智匯武進(jìn) 服務(wù)企業(yè) 區(qū)重點(diǎn)企業(yè)HR經(jīng)理培訓(xùn)班開班 |
| 時(shí)間：2023-05-29 20:12:18 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升我區(qū)企業(yè)HR經(jīng)理人從業(yè)水平，5月26日下午，由區(qū)人社局和高新區(qū)管委會聯(lián)合舉辦的“智匯武進(jìn)
服務(wù)企業(yè)”2023年武進(jìn)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)HR經(jīng)理培訓(xùn)班開班，共有150余家重點(diǎn)企業(yè)參加。
此次培訓(xùn)特別邀請了常州勞動部門專家、江蘇品川律師事務(wù)所人力資源中心高級顧問楊翠芳授課，楊翠芳結(jié)合當(dāng)前武進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)用工需求以及企業(yè)HR經(jīng)理所遇到的困惑、問題進(jìn)行了梳理和總結(jié)，并圍繞如何解決一線用工、如何用人留人等方面以方案的形式進(jìn)行了精彩闡述。參加培訓(xùn)的HR經(jīng)理、企業(yè)代表紛紛表示，將積極吸收借鑒專家的智慧、經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，進(jìn)一步提升人力資源管理和服務(wù)水平。
貝親母嬰用品（常州）有限公司HR副總監(jiān)
胡杰：員工進(jìn)入到公司的第一時(shí)間勞動合同是否是完全的，是按照剛剛老師講的去做到有沒有留下法律的風(fēng)險(xiǎn)，對我們自身的工作進(jìn)行一下反思，然后去幫助我們更好地去促進(jìn)和諧的勞動關(guān)系
江蘇華麗智能科技股份有限公司人力資源部部長
陳加民：不僅能夠從理論上系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，同時(shí)也能夠跟其他優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀的實(shí)踐者，優(yōu)秀的老師進(jìn)行一個(gè)交流和溝通，……對我們接下來進(jìn)一步如何做好人員的選育用留這些人力資源管理工作，我覺得還是很有幫助
“智匯武進(jìn)”是區(qū)人社局打造的人才技能培訓(xùn)服務(wù)品牌，旨在為給廣大人力資源管理人員提供一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺，大力提升全區(qū)人力資源隊(duì)伍綜合素質(zhì)。活動現(xiàn)場，還舉行了2022年度“優(yōu)秀HR經(jīng)理”和“優(yōu)秀會員單位”頒獎(jiǎng)儀式。
理論聯(lián)系實(shí)踐才是提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的有效途徑，希望各企業(yè)HR經(jīng)理要融會貫通，將所學(xué)的知識及時(shí)聯(lián)系自己的本職工作進(jìn)行消化吸收，真正做到學(xué)以致用。
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