洛陽(yáng)鎮(zhèn)：構(gòu)建多元機(jī)制 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 |
| 時(shí)間：2023-10-03 20:28:41 來(lái)源：武進(jìn)新聞 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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洛陽(yáng)鎮(zhèn)啟動(dòng)省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧鎮(zhèn)創(chuàng)建工作以來(lái)，著力維護(hù)好職工權(quán)益，高效調(diào)處好矛盾糾紛，從“法、理、情”的維度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作創(chuàng)新發(fā)展，來(lái)看報(bào)道。
在馬鞍村老沈工作室，調(diào)解員沈忠良定期向村里的企業(yè)家、職工宣講《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，調(diào)處勞資糾紛。
常州市月光真空鍍膜廠廠長(zhǎng)
秦榴紅
我們也可以咨詢工作室的老沈，碰到什么問(wèn)題應(yīng)該怎么解決，免得產(chǎn)生糾紛。
自洛陽(yáng)鎮(zhèn)啟動(dòng)省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧鎮(zhèn)創(chuàng)建工作以來(lái)，洛陽(yáng)鎮(zhèn)依托各村的民生茶社、企業(yè)調(diào)解室等陣地，打造共同參與、相互銜接的多元化調(diào)解格局，近年來(lái)，洛陽(yáng)鎮(zhèn)未發(fā)生勞動(dòng)糾紛群體性事件，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解率達(dá)90%，仲裁結(jié)案率超過(guò)95%。
9月底，馬鞍村在文明積分制度的基礎(chǔ)上，拓展出“企業(yè)文明積分”制度，將勞動(dòng)糾紛、社保覆蓋、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工等作為企業(yè)積分的重要條款，以“紅榜公示”發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。
洛陽(yáng)鎮(zhèn)馬鞍村黨總支書(shū)記
郁軍
把轄區(qū)內(nèi)的53家企業(yè)、15家商戶全部納入文明積分，保障企業(yè)生產(chǎn)，保護(hù)職工合法權(quán)益。
目前，洛陽(yáng)鎮(zhèn)擁有規(guī)上企業(yè)146家，成功創(chuàng)建省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)1家，市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)2家，區(qū)級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)9家，工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)全覆蓋。曹杰是省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)——江蘇洛凱機(jī)電股份有限公司的一名管理者，在公司就職16年，從一名鉗工做起，通過(guò)公司的員工培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)自己努力一路晉升為部門(mén)管理者。
江蘇洛凱機(jī)電股份有限公司安全與設(shè)備管理部經(jīng)理
曹杰
我們公司有洛凱學(xué)院，對(duì)員工的技能培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等都非常到位，員工也比較接受，對(duì)員工來(lái)講，技能提升了，對(duì)職位晉升也是好的一方面。
目前，洛凱股份的職工社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金參保率達(dá)到100%，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，企業(yè)也普遍形成了職工工資正常的增長(zhǎng)機(jī)制，帶來(lái)了勞資雙贏，共享獲益的效果。
江蘇洛凱機(jī)電股份有限公司工會(huì)主席
黃華
創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，歸根結(jié)底還是要把員工當(dāng)成家里人。我們積極探索工資集體協(xié)商、超額利潤(rùn)分配機(jī)制；創(chuàng)辦洛凱學(xué)院、洛陽(yáng)成校定向班，體系化開(kāi)展員工培養(yǎng)；開(kāi)設(shè)暑托班，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生活，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、認(rèn)同感。
圍繞企業(yè)之所需，職工之所求，今年以來(lái)，洛陽(yáng)鎮(zhèn)常態(tài)化開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)及各類(lèi)技能競(jìng)賽，500余人次參加訂單式培訓(xùn)；為4000余名職工辦理互助保障；同時(shí)，洛陽(yáng)鎮(zhèn)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù)，對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)進(jìn)行和諧勞動(dòng)關(guān)系“體檢”，并對(duì)存在問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行逐項(xiàng)整改，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系營(yíng)造良好氛圍。
洛陽(yáng)鎮(zhèn)行政審批局副局長(zhǎng)
沈兵：我鎮(zhèn)將以創(chuàng)建“和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，精準(zhǔn)把脈問(wèn)診，注重源頭治理；完善調(diào)解體系，化解矛盾糾紛；加強(qiáng)企業(yè)引導(dǎo)，營(yíng)造和諧氛圍，打響“洛心同行
職企同心”工作品牌，打造新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系洛陽(yáng)樣板。
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