為深化年輕干部鏈條式培養(yǎng)，去年以來，湖塘鎮(zhèn)深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“鴻湖”計(jì)劃，通過系統(tǒng)性謀劃、專業(yè)性培養(yǎng)、項(xiàng)目化推進(jìn)，全力鍛造新時(shí)代“實(shí)干尖兵”，為全鎮(zhèn)高質(zhì)量建設(shè)注入生機(jī)與活力。繼續(xù)來看《十佳書記項(xiàng)目》。
在湖塘鎮(zhèn)建設(shè)局內(nèi)，工作人員於岑正忙碌在電腦前。身處拆遷安置崗，酸甜苦辣與壓力并存，定向商品房的分房、安置小區(qū)的辦證、配合工作組做好拆遷遺留戶的化解等，是於岑的工作日常。如何更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，參加了“鴻湖”計(jì)劃成長訓(xùn)練營的於岑，有了新的見解。
湖塘鎮(zhèn)建設(shè)局工作人員 於岑：比較深的體會(huì)是，不要看到挑戰(zhàn)就想躲，要勇敢走出舒適區(qū)去迎接挑戰(zhàn)。我們青干班的學(xué)員來自不同的領(lǐng)域，通過專家授課，組織研討，實(shí)現(xiàn)了多元文化的交融互滲，有效激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。
據(jù)悉，“鴻湖”計(jì)劃以“領(lǐng)航”“啟航”“導(dǎo)航”“助航”“競航”“護(hù)航”六大行動(dòng)為抓手，實(shí)施“研訓(xùn)一體、煉用結(jié)合”歷練機(jī)制，一體推進(jìn)集中訓(xùn)練、比學(xué)淬煉和實(shí)踐鍛煉。結(jié)合崗位特點(diǎn)和能力需求，圍繞中心工作實(shí)施專項(xiàng)課題，進(jìn)行項(xiàng)目化磨練，讓年輕干部受益匪淺。
湖塘鎮(zhèn)辦公室副主任 曹逸云：我們聚焦近兩年的“三網(wǎng)融合”工作為主題，從選題到調(diào)研到成稿，總共用了三、四個(gè)月的時(shí)間。學(xué)習(xí)不同的工作方式，挖掘出一些亟待提檔升級(jí)、轉(zhuǎn)型優(yōu)化的問題，對(duì)于平時(shí)工作也更有啟發(fā)。
此外，“鴻湖”計(jì)劃還通過黨性錘煉機(jī)制、師徒結(jié)對(duì)機(jī)制和常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制，深化運(yùn)營常州市城市黨建頭雁學(xué)院、組建“明星社區(qū)+網(wǎng)紅陣地+黨課名師”的師資團(tuán)隊(duì)、開設(shè)“鴻湖學(xué)堂”，建立上下聯(lián)動(dòng)、梯次賦能的培養(yǎng)模式。
湖塘鎮(zhèn)永定社區(qū)黨總支書記 莊亞娟：開設(shè)“吾進(jìn)社工一路同行”社工能力提升項(xiàng)目，組織年輕干部全面系統(tǒng)學(xué)專業(yè)知識(shí)，商量工作的同時(shí)，我把工作思路、方法講給年輕人聽，組織他們分析、復(fù)盤、研討，鼓勵(lì)年輕人敢于創(chuàng)新。
近年來，湖塘鎮(zhèn)始終把培養(yǎng)和選拔年輕干部作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，通過聚焦“選育管用督”全鏈條，持續(xù)深化基層干部專業(yè)化體系建設(shè)。依托“鴻湖計(jì)劃”品牌，湖塘鎮(zhèn)力爭在三年內(nèi)80后成主力軍、90后做先鋒隊(duì)、95后當(dāng)排頭兵。
湖塘鎮(zhèn)黨委書記 朱小平：下一步，湖塘鎮(zhèn)將按照廣泛選拔、重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合的方式，從更大范圍摸排，從更廣平臺(tái)墩苗，引導(dǎo)年輕干部爭當(dāng)“業(yè)務(wù)精兵”“崗位標(biāo)兵”“熱血尖兵”。發(fā)揚(yáng)“四敢”精神，凝聚奮進(jìn)力量，湖塘鎮(zhèn)年輕干部定會(huì)為奮力書寫中國式現(xiàn)代化的湖塘答卷貢獻(xiàn)青春力量。