《西太湖》新綸復(fù)材：響應(yīng)號(hào)召出政策 最高補(bǔ)貼超六千 |
| 時(shí)間：2021-01-28 19:28:40 來(lái)源：武進(jìn)新聞 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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就地過(guò)年，有提倡更要有保障。位于西太湖的新綸復(fù)合材料科技（常州）有限公司，推出一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，留崗員工最高補(bǔ)貼可超6000元。
上午九點(diǎn)，記者在新綸復(fù)合材料科技（常州）有限公司智能車間，見到了安徽來(lái)常務(wù)工人員徐志穎。他來(lái)常州工作已有三年，今年第一次選擇在外地過(guò)年，也早早和家人打了招呼。
新綸復(fù)合材料科技（常州）有限公司員工
徐志穎
自己的薪酬也會(huì)增多，還有就是過(guò)完這個(gè)春節(jié)，疫情慢慢恢復(fù)（好轉(zhuǎn)）了，再和家人團(tuán)聚。
新綸復(fù)合材料科技（常州）有限公司2013年底簽約落戶西太湖，主要從事鋰電池鋁塑復(fù)合膜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)。目前，在職員工近200人，其中產(chǎn)線員工100人，最遠(yuǎn)的來(lái)自四川、新疆等偏遠(yuǎn)地區(qū)。元旦過(guò)后，企業(yè)就向基層員工發(fā)出倡議，制定了“2021年春節(jié)生產(chǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)政策”，內(nèi)含節(jié)日特別慰問金、值班津貼等多項(xiàng)補(bǔ)助。
新綸復(fù)合材料科技（常州）有限公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
季永新
經(jīng)過(guò)公司動(dòng)員，50%以上的基層員工能夠留下來(lái)本地過(guò)節(jié)。在正常工資以外，最高能夠享受到6000元以上的補(bǔ)貼。
政府倡議，企業(yè)響應(yīng)。目前，常州西太湖產(chǎn)業(yè)園277家“四上企業(yè)”均已啟動(dòng)“就地過(guò)年”的相關(guān)宣傳、統(tǒng)計(jì)，努力做好“留?！眴T工勞動(dòng)報(bào)酬、彈性休息休假、提供食宿補(bǔ)貼等各項(xiàng)保障，確保大家度過(guò)一個(gè)安全、歡樂、祥和的春節(jié)。
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