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武進(jìn)新聞


百興集團(tuán):留人紅包+帶薪長假 鼓勵員工就地過年

時間:2021-01-18 19:26:56  來源:武進(jìn)新聞  作者:陽湖網(wǎng)
今年,出于疫情防控的需要,多部門發(fā)出倡議“非必要不返鄉(xiāng)”,鼓勵企事業(yè)單位安排彈性休假。許多公司也在倡導(dǎo)員工就地過年,百興集團(tuán)就積極響應(yīng)號召,打出暖心組合拳,讓員工留得下、定住心,在武進(jìn)過一個溫馨、舒心的年。
在光伏膠膜車間,居全鶴正在操作臺上緊張地忙碌著。居全鶴來自安徽,在百興集團(tuán)已經(jīng)工作了4年。今年,他選擇了“留下過年”。
百興集團(tuán)員工 居全鶴:今年不回家過年了,等到春運過了再回去看望父母。
百興集團(tuán)有60%的員工來自外地,大多來自河南、四川、安徽等地。臨近春節(jié),疫情防控形勢趨緊,回家還是留下,成為每位外地員工都要面對的選擇。集團(tuán)在本月初就啟動員工留武情況摸底調(diào)查工作,統(tǒng)籌春節(jié)錯避峰排班放假和生產(chǎn)計劃,勤動員,強(qiáng)保障,鼓勵員工留下來過年。
為了“留住人”,百興集團(tuán)明確規(guī)定,春節(jié)期間,外地員工留守集團(tuán)工作的,將會收到500元的壓歲紅包。同時,集團(tuán)也將嚴(yán)格按照《勞動法》規(guī)定支付加班工資,確保員工應(yīng)有的勞動報酬。
百興集團(tuán)員工 徐善長:我們不回去過年,也給國家減少一些負(fù)擔(dān)。再說,留在廠里加班多賺點錢,也挺好的。
百興集團(tuán)人力資源部經(jīng)理 謝莉:這樣一來可減少人員的集中流動,保證企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序,達(dá)到生產(chǎn)和防疫的雙贏。
讓職工春節(jié)期間“過得好”,首要保障的便是“吃”和“娛”。百興集團(tuán)的食堂將在春節(jié)期間正常開放,而且還會準(zhǔn)備豐盛的年夜飯。此外,健身房、書吧等休閑場所也可以供員工選擇。同時,百興集團(tuán)還為思鄉(xiāng)情切的員工留了一個探親的“出口”。
百興集團(tuán)人力資源部經(jīng)理 謝莉:我們給每位留守的外來員工享受一周的帶薪休假,并報銷所有往來的路費。

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