黨委（黨組）書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人，今年以來，武進(jìn)把開展基層黨建“書記項目”列入重要議事日程，確立書記親自謀劃、親自指導(dǎo)、親自匯報的工作導(dǎo)向，著力破解一批基層黨建工作突出問題，大力提升基層黨組織組織力。今天起至12月底，本欄目將對全區(qū)各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、基層街道的黨建“書記項目”，展開全面、深入的報道。首先讓我們一起去探訪禮嘉鎮(zhèn)的基層黨建“書記項目”。
發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，去年以來，禮嘉鎮(zhèn)精心組織實施“禮嘉青干班”項目，重點打造覆蓋百余名青年干部的系統(tǒng)培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)“四型”干部，為青年干部搭建了新平臺，也為全鎮(zhèn)建設(shè)提供了組織保障和人才支撐。
10月12日下午，禮嘉鎮(zhèn)“青干班”開展了一次網(wǎng)絡(luò)輿情工作專題培訓(xùn)，90后黨群科科長莊晨也參與其中。自去年青干班開班以來，每一次培訓(xùn)、每一次一線錘煉都讓莊晨收獲頗豐。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建氛圍，莊晨積極籌建黨建活動陣地，在龐家街村打造“黨員之家”，為基層黨員經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)交流提供場所。莊晨告訴記者，青干班中他所在的25人小組，平均年齡30歲，他們中有的會被抽調(diào)到土地改革、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等急難險重崗位掛職培養(yǎng)，磨練意志。
禮嘉鎮(zhèn)黨群科科長 莊晨（通過在青干班一年多的學(xué)習(xí)，不僅豐富了我的知識結(jié)構(gòu)和思維方式的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新。與此同時，通過參加一系列的實踐活動，也切實增強(qiáng)了我抓好基層各項工作的本領(lǐng)。）
陳凱是禮嘉鎮(zhèn)坂上村村黨支總副書記，自打進(jìn)入“青干班”以來，他手上忙的、心里掛的都是“散亂污”整治、征地拆遷等事。包括他在內(nèi)，青干班的所有學(xué)員，如今都已奔赴一線工作。陳凱說，在青干班里，月月都有各種形式的學(xué)習(xí)與交流，不僅能提升自我，與同事間的交流也更加頻繁順暢。
禮嘉鎮(zhèn)坂上村村黨總支副書記 陳凱（以前在工作中可能各自做著各自的事情，沒有什么聯(lián)系，但通過這次中青班之后，大家可以在溝通上面有更加的深入，在做事辦事效率上有更大的提高。）
去年以來，禮嘉鎮(zhèn)積極探索“百青”工程新模式，把一線工作和重點工作作為打造基層鐵軍的“試金石”，讓年輕干部“干在一線、學(xué)在一線、管在一線”，從而打造“學(xué)習(xí)型、實干型、活力型、創(chuàng)新型”青年干部。目前，全鎮(zhèn)126名年輕干部被分派到一線崗位“孵化”培育，攻克化解一線難題。在對年輕干部的基層培養(yǎng)鍛煉中，禮嘉鎮(zhèn)采取了科學(xué)分組、導(dǎo)師幫帶的做法，系統(tǒng)化推進(jìn)“能說會道”、“落筆生花”、“善作善成”三大培訓(xùn)板塊，搭建了一線攻堅“比武”學(xué)習(xí)交流平臺等，促使學(xué)員學(xué)在一線、邊學(xué)邊干、以干促學(xué)。
禮嘉鎮(zhèn)黨委書記 丁亞英（我們這個青干班會繼續(xù)抓，還是全員的參加，在我們大班中間我們會重點考察各位年輕干部的學(xué)習(xí)和工作情況，也會繼續(xù)把他們帶到工作一線來進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，真正能夠選拔一批年輕優(yōu)秀群體。）

在青年干部培養(yǎng)上，禮嘉鎮(zhèn)“守格”但不困于格，“破格”但不降格。既遵循優(yōu)秀年輕干部的成長規(guī)律，讓他們多“蹲蹲苗”，把基礎(chǔ)打扎實，經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的鍛煉；又敢于破格，不拘一格選人才、敢為事業(yè)用人才，早早給優(yōu)秀的年輕干部壓擔(dān)子、搭舞臺，讓他們擔(dān)起大任，一大批優(yōu)秀青年干部的涌現(xiàn)，將為禮嘉高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障和人才支撐。