中天鋼鐵：大手筆高定位 培養(yǎng)中堅(jiān)人才 |
| 時(shí)間：2018-01-19 19:03:54 來(lái)源：武進(jìn)新聞 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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受益于供給收縮、供需格局優(yōu)化，2017年國(guó)內(nèi)鋼價(jià)強(qiáng)勢(shì)上漲，逼近歷史高點(diǎn)。就在年底搶訂單、趕生產(chǎn)的忙碌時(shí)段，中天鋼鐵集團(tuán)卻從各個(gè)生產(chǎn)崗位抽調(diào)出48名骨干，前往“中國(guó)鋼鐵搖籃”北京科技大學(xué)展開(kāi)近兩個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，用決心和定力踐行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批能為集團(tuán)奮斗20到30年的“中堅(jiān)力量”。
1月初，隆冬的北京氣溫直逼零下十五度，早上七點(diǎn)天還沒(méi)亮，中天鋼鐵北科大第一期青年骨干人才培訓(xùn)班的學(xué)員們準(zhǔn)時(shí)來(lái)到操場(chǎng)上，用晨跑開(kāi)啟全新的一天。這48名來(lái)自集團(tuán)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)條線的年輕人之間原本并不熟悉，在兩個(gè)月時(shí)間里，他們學(xué)在一起、吃住在一起，在半軍事化管理中凝聚成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的共同體。
中天鋼鐵集團(tuán)特鋼辦公室主任助理
趙衎：每天早上7點(diǎn)起來(lái)跑步，八點(diǎn)開(kāi)始聽(tīng)課，最后晚上還有一個(gè)晚自習(xí)。大家通過(guò)探討研究，解決一些實(shí)際性的課題，給中高層一些決策方案。課余時(shí)間也通過(guò)一些活動(dòng)互相熟悉，都成了兄弟們，團(tuán)隊(duì)建設(shè)收獲頗多。
中天鋼鐵集團(tuán)二燒結(jié)廠長(zhǎng)
殷國(guó)富：前前后后參加過(guò)很多次培訓(xùn)，本次應(yīng)該說(shuō)壓力更大。我從事的這個(gè)崗位是一個(gè)團(tuán)隊(duì)型的崗位，兩個(gè)月里（同事）給我發(fā)過(guò)很多信息，但是我是充分相信我的團(tuán)隊(duì)，在回去后把我的所學(xué)的東西更好地帶到我的團(tuán)隊(duì)里去，壓力與責(zé)任并存。
Ă؇Ԃ、11門(mén)課程、8場(chǎng)講座、2次參觀以及企業(yè)沙盤(pán)運(yùn)營(yíng)等實(shí)操類(lèi)培訓(xùn)和論文寫(xiě)作、答辯成果分享，讓這批集團(tuán)“中堅(jiān)力量”實(shí)現(xiàn)了從企業(yè)員工到學(xué)生的身份轉(zhuǎn)換，期間激蕩了思想、豐富了知識(shí)、拓展了視野，更為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備了新生代“智囊團(tuán)”和“思想庫(kù)”。
中天鋼鐵集團(tuán)人力資源處處長(zhǎng)助理
沙衛(wèi)東：我這次的論文做了一個(gè)企業(yè)大學(xué)的研究，回去之后我準(zhǔn)備進(jìn)行這方面的匯報(bào)，在企業(yè)培訓(xùn)體系這方面做一些建設(shè)。還有平時(shí)我們?cè)跓掍摰臅r(shí)候，夾雜物我們是想著怎么把它去掉，老師在講的時(shí)候說(shuō)夾雜物不一定要把它去掉，可以改變它的成分，這一下子就啟發(fā)了我們?cè)谧袩掍撏?，連夜就跟家里再溝通，在交流，受益匪淺。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，人才是企業(yè)生存的根本，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。正是清醒地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，集團(tuán)才能在歲末年終生產(chǎn)最繁忙的時(shí)節(jié)，抽調(diào)精干，帶薪培訓(xùn)。在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，平均每人的綜合培訓(xùn)費(fèi)就近5萬(wàn)元，如此大手筆正體現(xiàn)了集團(tuán)決策層的戰(zhàn)略魄力。
中天鋼鐵副總經(jīng)理
陳軍召：我們的可持續(xù)發(fā)展(路徑)在哪里，結(jié)合人才興企戰(zhàn)略，要培養(yǎng)管理人才、科技人才、工匠人才。我們這次來(lái)的人的結(jié)構(gòu)以80后為主40個(gè)，70后四個(gè)，90后四個(gè)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化、年輕化、梯隊(duì)化“四化”的建設(shè)。
北京科技大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士生導(dǎo)師
佘元冠：從這次培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，他們就是從百年長(zhǎng)青企業(yè)的這個(gè)戰(zhàn)略出發(fā)，培養(yǎng)符合未來(lái)發(fā)展的比較全面的人才。學(xué)員課上課下都追著老師問(wèn)各種各樣跟生產(chǎn)實(shí)踐相關(guān)的問(wèn)題，還在給我們提建議的時(shí)候，就提出來(lái)，為什么把課安排的這么松，為什么禮拜天不上課。用行動(dòng)實(shí)踐“行動(dòng)就是金錢(qián)，效率就是生命”，從他們身上看到了中天的未來(lái)和希望。
十年樹(shù)木百年樹(shù)人，培養(yǎng)完備的人才梯隊(duì)需要數(shù)十年的前瞻布局，中天鋼鐵打造百年長(zhǎng)青企業(yè)的愿景呼喚這些年輕人的接力與開(kāi)拓。新中天，新?lián)?dāng)，明天讓我們走進(jìn)新一代中天人的領(lǐng)頭雁、集團(tuán)少帥——董力源。
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