接連的高溫天幾乎將整個常州捧上了高溫瑯琊榜，但是隨著近年來武進智能制造水平的提升，在我區(qū)部分工業(yè)企業(yè)里，建設(shè)智能車間、實施“機器換人”正漸入佳境，使大批一線工人在“不會流汗”的數(shù)字化工廠里免受高溫操作之苦。

【現(xiàn)場】記者 譚論：觀眾朋友 我現(xiàn)在是在五洋紡機智能工廠，整個廠房內(nèi)機器轟鳴，已經(jīng)開工的零部件生產(chǎn)線上一片繁忙，包括我身后立體倉庫在內(nèi)的各種數(shù)字及智能裝備、機器人手臂有條不紊地運轉(zhuǎn)著。我們的工作人員只需要在檢測間輸入代碼就可以對整個工廠的生產(chǎn)進行有效的控制。

偌大的工廠里，偶爾有三三兩兩的技術(shù)人員對著設(shè)備輸入一串串指令代碼。顧永勝就是其中一位，他告訴記者，以往經(jīng)編機曲軸的加工需要人工將原材料送入機床，在炎熱夏季，往往自己還沒工作就已經(jīng)汗流浹背，而在數(shù)字工廠，只需要操控機器就可以完成流水線的組裝加工。

【同期聲】五洋紡機有限公司 操作工 顧永勝：現(xiàn)在換了新的機床 換了機械手 節(jié)省了好多時間 一車的料做完了 我們把料換一下 節(jié)省下來的時間我們也可以做下面的準備的工序 我們干活比較舒心一點 沒那么熱 而且有空調(diào)人清爽一點 不容易出錯 比如編程序 不容易錯

在數(shù)字工廠，工人們已經(jīng)被盡可能地“解放雙手”，他們的工作從流水線的組裝加工變?yōu)榫幊桃约皺z測，總地來說，就是，每一個人可以同時操作幾個機床，也確保了高峰期訂單的按時、按質(zhì)交貨。

【同期聲】五洋紡機有限公司 副總經(jīng)理 王水： 就目前來說 我們現(xiàn)在這個工廠 如果放在以傳統(tǒng)工廠來說的話 大概需要兩三百人 才能維持這個工廠的正常運轉(zhuǎn) 但目前因為高自動化 智能化 現(xiàn)在我們一個班只需要四十到五十人 就可以滿足生產(chǎn)需求

作為我區(qū)傳統(tǒng)紡織企業(yè)，五洋紡機勇做“第一個吃螃蟹的”，早在5年前就提出投資1.5億打造業(yè)內(nèi)首個數(shù)字化工廠，以“智能車間”為突破口，率先摸索了紡織行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。目前已至少節(jié)省50%的人工，提高5倍的生產(chǎn)效率，生產(chǎn)成本大幅下降，成品率達到99%以上。

智能制造背后的“人工轉(zhuǎn)型”

智能制造也改變了窯爐工傳統(tǒng)的工作方式，在中天鋼鐵集團第三煉鋼廠，只要摁下按鈕，就可以完成一爐鋼的煉制，不僅攻克了轉(zhuǎn)爐冶煉環(huán)節(jié)智能化控制難題，提升了經(jīng)濟效益，還減少了爐前工的勞動強度。三煉鋼一共需要煉制300多種鋼種，每種鋼種的特性，成分和命中率都不一樣，而每位爐長每天都需要更換煉制三到四種鋼材，一鍵式智能煉鋼投產(chǎn)，節(jié)約了大量的時間和成本，各種數(shù)據(jù)的計算也更加精確。

【同期聲】中天鋼鐵第三煉鋼廠煉鋼副工長 黃曉峰：只要按下這個按鈕，一爐鋼就能完成了，從整個下槍，從它的加料，它就有一個模型計算的，以前都是根據(jù)爐長經(jīng)驗，根據(jù)過程判斷這個爐鋼多少溫度，都是用肉眼看的，現(xiàn)在有了這套設(shè)備之后，都是看電腦，再加上爐長判斷，電腦自動組合一組加料模型，最優(yōu)化的

為鼓勵企業(yè)使用智能裝備，區(qū)經(jīng)信局對“機器換人”項目、首臺套和采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料實施技術(shù)改造的企業(yè)，持續(xù)給予支持。2016年，我區(qū)啟動智能制造三年行動計劃，當年全區(qū)新增認定市首臺（套）重大裝備及關(guān)鍵部件25種。雷利電機等12個車間被認定為省級“示范智能車間”，全區(qū)擁有省級示范智能車間22個，組織和指導了超過50家企業(yè)和項目參與了各級各類智能制造和技術(shù)改造專項政策的申報。

2017年截至5月底，推薦申報柳工常州機械的《挖掘機結(jié)構(gòu)件智能制造車間》等智能工廠（車間）15家，申報北汽新能源“新能源汽車輕量化車身智能制造工廠研究與應用”等3個智能制造新模式應用類項目。“恒立液壓高精密液壓鑄件智能生產(chǎn)車間”和“五洋紡機經(jīng)編智能生產(chǎn)線管理系統(tǒng)”成功入選《2016-2017中國智能制造年度發(fā)展報告》年度典型智能制造企業(yè)推進案例。

在未來，機器人會替代人工嗎？武進企業(yè)給出了一個近乎方向性的答案：智能制造所伴隨的并不是不再需要人，而是更合理的“人工轉(zhuǎn)型”，原本的產(chǎn)業(yè)工人逐漸轉(zhuǎn)型到技術(shù)、研發(fā)等崗位。釋放“雙手”的時代，更需要人腦財富。