武進區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪城管 環(huán)衛(wèi)一線隊伍

上周六，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)戴士福、徐萍在現(xiàn)場調(diào)研城市精細(xì)管理工作過程中，還專程走訪武進城管執(zhí)法大隊湖塘中隊、環(huán)球環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司，聽取城管一線人員對城市管理的意見和建議，鼓勵大家共同努力，實現(xiàn)城市管理水平大提升。

湖塘鎮(zhèn)今年共有57個市考評網(wǎng)格，占全區(qū)的30.48%。住宅小區(qū)、城中村、城市綜合體等樣本點均占全區(qū)的50%以上，可以說任務(wù)重、壓力大。湖塘城管中隊定人定責(zé)定崗，從早上6點半至晚上9點，無縫對接開展巡查，涉及老壩路周邊、新天地廣場等7個區(qū)域的道路管理，目前為止還沒有扣分。區(qū)長戴士福充分肯定了中隊的工作，希望湖塘城管中隊繼續(xù)努力，打造亮點。

區(qū)長 戴士福：要找出群眾意見最大、期盼最高的一兩個難點，把它整改好，樹立群眾的信心。

在環(huán)球環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司，戴士福與10家物業(yè)和環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)人進行了交流。大家針對工業(yè)和建筑垃圾清運、人行道板破損、綠化帶種菜等諸多問題，談到了工作中的困難，也提出了建議。

江蘇帥煜物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理 劉河：綠化我們可以叫保安把地挖一挖撒點草籽，但是時間長了還是會有老百姓把它毀掉種菜，整個人群都是年紀(jì)大的人，這也是非常頭疼的事情，綠化問題上物業(yè)公司沒有錢來補助，補助的話面積很大，需要不少錢，物業(yè)上還沒有這個經(jīng)濟實力。

常州民怡環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司總經(jīng)理 薛細(xì)民：建議現(xiàn)在采取垃圾不落地，采用桶裝式，因為有一個垃圾房就有一個污染點，用了垃圾桶之后進行機械化收集之后，一個是沒有拋灑滴漏，減輕勞動強度，可以一下子處理掉。 

戴士福非常感謝物管、環(huán)衛(wèi)對城市管理工作付出的努力，他說，城市的精細(xì)管理關(guān)鍵要靠一線人員。同時，發(fā)改、住建等部門要把物業(yè)、保潔作為政府工作來看待，支持好他們的工作。要研究解決好工業(yè)和建筑垃圾的科學(xué)處置、公廁的合理配置等難點問題。各物業(yè)、環(huán)衛(wèi)公司也要做到精細(xì)操作、管理規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)品牌、優(yōu)勝劣汰，促進城市管理水平大提升。

武進企業(yè)家大討論：聚焦創(chuàng)新轉(zhuǎn)型 關(guān)注政府服務(wù)

日前，區(qū)經(jīng)信局、商務(wù)局召集全區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家代表，開展“增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，種好武進幸福樹”大討論活動。15位企業(yè)家圍繞“創(chuàng)新”和“轉(zhuǎn)型”兩個關(guān)鍵詞，交流了各自發(fā)展的經(jīng)驗，也對機關(guān)部門的工作提出了建議。   

常發(fā)集團總經(jīng)理助理陸偉表示，近兩年，常發(fā)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面成效顯著，特別是在2015年，將傳統(tǒng)制冷業(yè)務(wù)從上市公司剝離，順利實現(xiàn)了由傳統(tǒng)制造企業(yè)向高科技軍工信息化領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級。江南實業(yè)集團副總經(jīng)理梅平則談了企業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展。他表示，鋼鐵行業(yè)正處于漫長的寒冬期，江南實業(yè)集團逆境中求生存，通過對鐵合金、鋁合金型材二大生產(chǎn)區(qū)移地新建、更新設(shè)備、優(yōu)化工藝等措施，在冷環(huán)境下保持了產(chǎn)銷日益增長的熱效應(yīng)。

圍繞機關(guān)部門如何更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)家們也提出了意見和建議。

常州市運控電子股份有限公司董事長 許國大：我們不光要有好的企業(yè)平臺，我們更需要一個支持人才的政府平臺，高端人才來常州非常不容易，因為周邊的氛圍和奮斗的條件還不是太好，所以政府支持人才集聚平臺尤為重要。

江蘇東方龍機車集團有限公司董事長 施明波：作為邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)，我感受到武進城市發(fā)展的觸角還沒有延伸到東安，湟里的小城鎮(zhèn)建設(shè)任重道遠，要縮小城鄉(xiāng)差別，加快與中心城區(qū)的連通、推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，城市配套功能的完善有利于留住企業(yè)、留住人才。  

區(qū)經(jīng)信局、商務(wù)局工作人員均表示，將仔細(xì)梳理企業(yè)反映的問題，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、解決工作，當(dāng)好企業(yè)的“娘家人”。

常州市物價局黨員干部走進遙觀鎮(zhèn)鄭村村

3月25日下午，常州市物價局有關(guān)黨員干部再次來到遙觀鎮(zhèn)鄭村村劉新華老人家中走訪。上周，市物價局曾在鄭村開展走訪活動，但老倆口不在家。這次，老倆口特別準(zhǔn)備了一些心里話。

劉新華老伴 陳紈君：現(xiàn)在的困難主要是看病不方便。

劉新華和老伴1998年從安徽退休來到常州，看病要回安徽報銷。隨著兩人年事已高，回去報銷越來越不方便。而且。原來從鄭村村劍橫路往戚墅堰大街一直沒有公交，村民出行很不便。

市物價局走訪人員表示，將把這些問題反映到相關(guān)部門，盡力協(xié)調(diào)解決。

常州市物價局局黨組副書記 副局長 范璞：這是我們的三大一實干便民聯(lián)系卡 有什么問題可以繼續(xù)跟我們反映 你們說的問題我會向上反映 幫助解決.