2017年，武進(jìn)將在全區(qū)范圍內(nèi)開展“贏在創(chuàng)新、干在擔(dān)當(dāng)、評(píng)在實(shí)效”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。

“贏在創(chuàng)新”，就是要將創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。要?jiǎng)?chuàng)新理念引導(dǎo)，豐富“武廉網(wǎng)+”品牌內(nèi)涵，打造廉政文化“三名”工程。要?jiǎng)?chuàng)新模式培育，提升干部隊(duì)伍質(zhì)態(tài)，啟動(dòng)村（社區(qū)）書記“三年輪訓(xùn)計(jì)劃”，把教育培訓(xùn)貫穿干部成長(zhǎng)全過程。要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)溝通，深入推進(jìn)“諫言直通車”制度，全面升級(jí)輿情監(jiān)測(cè)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人平臺(tái)，架設(shè)政府與市民交流互動(dòng)的直達(dá)橋梁。

干在擔(dān)當(dāng)，就是黨員干部必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作任勞任怨、善始善終。機(jī)制再完善，推進(jìn)相對(duì)集中行政許可證改革，優(yōu)化提升政務(wù)服務(wù)環(huán)境和效率，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革，探索創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制和方式。環(huán)境再優(yōu)化，即優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，打造“攜手武進(jìn)一起飛”人才品牌，不斷優(yōu)化完善“武進(jìn)英才計(jì)劃”政策體系。服務(wù)再提升，即創(chuàng)新監(jiān)督模式，注重關(guān)口前移，在全區(qū)設(shè)立服務(wù)效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)，探索對(duì)各級(jí)層面重大決策的出臺(tái)進(jìn)行廉潔性評(píng)估。

評(píng)在實(shí)效，就是要突出實(shí)干和實(shí)績(jī)，以發(fā)展成果和群眾獲得感來評(píng)判工作成效。建立一整套激勵(lì)保障機(jī)制，以考核倒逼干部主動(dòng)作為。同時(shí)健全責(zé)任追究情況定期報(bào)告等制度，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。深化“兩學(xué)一做”，注重典型引領(lǐng)，錘煉機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的核心價(jià)值。