【演播室】

    隨著用工成本的增加，制造業(yè)普遍出現(xiàn)了用工荒，實用型人才的缺少是用工荒的主因。武進是全市制造業(yè)高地，擁有大學(xué)城等豐富的實用型人才培育基地，能否依托區(qū)內(nèi)的高等職業(yè)教育資源，培養(yǎng)企業(yè)需求的實用型人才呢？來看今天的《履職進行時》專欄。

【配音】

政協(xié)委員趙楊是中車戚機廠產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副主任設(shè)計師，他說，師傅帶徒弟這種傳統(tǒng)方式傳授經(jīng)驗和技術(shù)，不利于員工適應(yīng)現(xiàn)代知識的快速更新。職業(yè)教育是開放式的傳承，讓員工接受系統(tǒng)培訓(xùn)，更有利于在實際工作中掌握運用新技術(shù)。因此，能否對預(yù)計可形成產(chǎn)業(yè)集群的行業(yè)，及時培育相應(yīng)的實用型人才呢？

【同期聲】政協(xié)委員 趙楊

    院校里面有很多這些東西，比如說數(shù)控車床這些焊接，裝備相對來說比較全 比較先進，那么相對來說對企業(yè)的需求，配合的程度更高一點，那么如果把這一塊的社會資源利用社會需求，然后利用高職資源來配置，那么我想是雙贏的結(jié)果。

【配音】

為加快推進實用型人才培養(yǎng)步伐，我區(qū)先后制定出臺了《武進區(qū)高技能人才培養(yǎng)和引進實施辦法》等多項政策，形成了技能人才培養(yǎng)、選拔等完善政策體系。完善培訓(xùn)平臺，搭建大學(xué)城、劉國鈞高職院校和企業(yè)人才對接交流平臺，實現(xiàn)資源共享。目前，我區(qū)成立了19家定點培訓(xùn)機構(gòu)，按照企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)崗位特點調(diào)整專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容，為企業(yè)量身打造培養(yǎng)計劃，定向、訂單式培養(yǎng)人才。

【同期聲】武進區(qū)人社局 就業(yè)促進科科長 高光旗

    開展企業(yè)內(nèi)新型學(xué)徒制試點方案，這也是現(xiàn)在推行的一種新模式，錄取即入校，招生即招工這么一個目標，對企業(yè)內(nèi)新招錄的員工和新轉(zhuǎn)崗的員工開展為期一年或兩年的培訓(xùn)，增強新招錄的員工和新轉(zhuǎn)崗的人員的技能水平。