日前,我區(qū)召開系統(tǒng)(局)、直屬單位工會主席會議,交流上半年度工作情況,推進下半年工會重點工作。
今年以來,區(qū)總工會持續(xù)加力推進“關(guān)愛職工行動”,舉辦專場招聘會,為8322名區(qū)“愛崗敬業(yè)優(yōu)秀職工”進行免費體檢,為2015年度救助的158名困難女職工開展“兩癌”早期篩查工作。今年新發(fā)工會服務(wù)卡10126張,多舉措滿足職工就業(yè)、健康、生活和保障等民生需求。
下半年,全區(qū)系統(tǒng)(局)、直屬單位工會工作將以開展強基礎(chǔ)、強服務(wù),爭創(chuàng)模范職工之家、爭當(dāng)優(yōu)秀工會工作者的“雙強雙爭”活動為主要抓手,在引領(lǐng)職工建功立業(yè)、加強職工之家建設(shè)、深化普惠服務(wù)、推進職工文化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、強化工會自身建設(shè)等六個方面下功夫,全面夯實基層基礎(chǔ),創(chuàng)響工會服務(wù)品牌。
會議要求,全區(qū)系統(tǒng)(局)、直屬單位工會工作要接地氣,深入群眾,要提升引領(lǐng)力、凝聚力、服務(wù)力和創(chuàng)新力,去行政化、機關(guān)化、貴族化、娛樂化,切實維護職工權(quán)益。 |