日前，我區(qū)召開系統(tǒng)（局）、直屬單位工會主席會議，交流上半年度工作情況，推進下半年工會重點工作。
今年以來，區(qū)總工會持續(xù)加力推進“關(guān)愛職工行動”，舉辦專場招聘會，為8322名區(qū)“愛崗敬業(yè)優(yōu)秀職工”進行免費體檢，為2015年度救助的158名困難女職工開展“兩癌”早期篩查工作。今年新發(fā)工會服務(wù)卡10126張，多舉措滿足職工就業(yè)、健康、生活和保障等民生需求。
下半年，全區(qū)系統(tǒng)（局）、直屬單位工會工作將以開展強基礎(chǔ)、強服務(wù)，爭創(chuàng)模范職工之家、爭當(dāng)優(yōu)秀工會工作者的“雙強雙爭”活動為主要抓手，在引領(lǐng)職工建功立業(yè)、加強職工之家建設(shè)、深化普惠服務(wù)、推進職工文化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、強化工會自身建設(shè)等六個方面下功夫，全面夯實基層基礎(chǔ)，創(chuàng)響工會服務(wù)品牌。
會議要求，全區(qū)系統(tǒng)（局）、直屬單位工會工作要接地氣，深入群眾，要提升引領(lǐng)力、凝聚力、服務(wù)力和創(chuàng)新力，去行政化、機關(guān)化、貴族化、娛樂化，切實維護職工權(quán)益。 |
