4月15日下午，西太湖科技產(chǎn)業(yè)園舉辦機關(guān)新員工培訓(xùn)班結(jié)業(yè)匯報會，學(xué)員以小組為單位，向大家展示了他們設(shè)計的與園區(qū)發(fā)展、機關(guān)能效建設(shè)等工作相關(guān)的創(chuàng)意方案。

匯報會上，30余名新員工分為4個小組，分別是勇往直前隊、雷霆隊、響當(dāng)當(dāng)隊和超越隊。他們通過PPT宣講，展示了自己團隊的創(chuàng)意內(nèi)容、創(chuàng)意可執(zhí)行性和亮點創(chuàng)新等內(nèi)容。其中雷霆隊以《西太湖產(chǎn)城融合之路》為主題，淺談了他們關(guān)于完善配套設(shè)施、改善公共交通方面的設(shè)想，最終贏得了最佳創(chuàng)意獎。

西太湖科技產(chǎn)業(yè)園 新員工 楊越清：使我們新員工增長了智慧，開擴了眼界，也進一步堅定了我們?yōu)槲魈@片熱土干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，我們整個西太湖管委會給我們青年員工搭建了一個這樣良好的成長平臺，為我們今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)

西太湖科技產(chǎn)業(yè)園黨群工作部 副部長 鄒舒怡：一方面我們是采取一個團隊合作的方式，就是摒棄以往的個人秀，而是讓大家去真實的模擬一種去解決真實問題的一個現(xiàn)實環(huán)境。第二點是我們采用的是園區(qū)發(fā)展創(chuàng)業(yè)競賽的模式，就是讓新員工站在我們園區(qū)的角度，為我們園區(qū)發(fā)展來獻計獻策，更有一種主人翁的意識。