拖欠農(nóng)民工工資主要集中于工程建設(shè)領(lǐng)域，而從建設(shè)單位到分包單位、從監(jiān)管單位到法律仲裁，可以說，多部門聯(lián)動、重拳出擊才是保障農(nóng)民工工資支付的有效途徑。系列報道《國務(wù)院一號文件解讀》今天播出第三篇。
近日，區(qū)住建局建管處對全區(qū)在建工程工程款、農(nóng)民工工資支付情況展開專項檢查。檢查內(nèi)容包括工程款是否按合同支付，項目部是否與勞務(wù)組織者簽訂勞務(wù)協(xié)議，農(nóng)民工工資支付方式是否規(guī)范，是否有農(nóng)民工花名冊、考勤表、工資支付表等。
【同期聲】區(qū)住建局建管處副主任 戴宣東:通過檢查 督促各項目單位做好農(nóng)民工結(jié)算 確保農(nóng)民工合法權(quán)益
除現(xiàn)場檢查外，考核結(jié)果也被計入企業(yè)的信用分，也就意味著這將直接影響到該企業(yè)以后的市場準入以及未來評優(yōu)評先。
【同期聲】區(qū)住建局建管處原主任、房管處主任 魯東:我們推進企業(yè)工資支付的誠信體系管理，誠信體系管理今后企業(yè)如果無故拖欠工資，那肯定要將他們列入到誠信平臺上面，列入黑名單，在政府的公共平臺上予以公布.
企業(yè)誠信體系建設(shè)在國務(wù)院一號文件中被著重點出。除了“黑名單”外， “一處違法、處處受限”的企業(yè)失信違法成本也被提高。另外，《意見》要求要健全工資支付監(jiān)控和保障制度，加強對企業(yè)失信行為的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。落實屬地監(jiān)管責任，完善部門協(xié)調(diào)機制，加大普法宣傳力度，加強法制建設(shè)。
【同期聲】區(qū)住建局建管處原主任、房管處主任 魯東:《意見》明確規(guī)定了要求我們部門聯(lián)動，依法處置拖欠工資的行為，特別是上面提到對于一些欠薪有爭議的案件，勞動仲裁部門要加快受理，優(yōu)先受理，優(yōu)先結(jié)案，及時的裁決，形成一個快速的體系通道，所以說這一塊來說，要求還是比較明確的。 |
