為促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，強化勞動爭議糾紛矛盾化解，區(qū)法院聯(lián)合人社局、司法局、總工會，發(fā)揮各自優(yōu)勢，昨天，揭牌成立了“勞動人事爭議四方聯(lián)合調(diào)處中心”。

 揭牌儀式后，四部門聯(lián)合簽發(fā)了《關(guān)于建立處理勞動人事爭議案件聯(lián)合調(diào)處中心的意見》。
 區(qū)人社局副局長 杭琰：近年來勞動糾紛案件呈明顯上升形勢，主要原因一個是新業(yè)態(tài)勞動糾紛 勞動關(guān)系出現(xiàn)，第二個疫情影響經(jīng)濟下滑，各種情況的影響，我們勞資糾紛 勞資矛盾顯著增多，而且處理也面臨新的形勢             
 構(gòu)建聯(lián)動調(diào)解工作平臺，區(qū)法院在區(qū)人社局建立常駐式勞動人事爭議巡回法庭，就地受理、就地審理勞動人事爭議案件。區(qū)司法局指導區(qū)人民調(diào)解委員會在區(qū)人社局設(shè)立勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心，選派3人以上專職人民調(diào)解員，開展涉仲裁、訴訟勞動人事爭議案件的人民調(diào)解工作。區(qū)總工會指派專人參與聯(lián)合調(diào)處中心、勞動人事爭議仲裁院和巡回法庭的勞動人事爭議案件的日常聯(lián)合調(diào)處工作。區(qū)人社局指派專人負責調(diào)處中心的日常管理，協(xié)調(diào)四部門的日常聯(lián)動。  
 武進區(qū)法院黨組書記 院長 宋文良：調(diào)處中心的建立，將充分發(fā)揮法院、人社局、司法局、總工會各自的職能優(yōu)勢，以多元解紛機制為立足點，積極延伸調(diào)解職能，做到矛盾化解與訴源治理有機統(tǒng)一，從根本上減少勞動爭議訴訟案件，真正實現(xiàn)勞動關(guān)系和諧有序穩(wěn)定。   
 專業(yè)高效，有機銜接，四部門共同打造“一站式”多元解紛平臺，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。