高溫津貼來了 連發(fā)4個月 |
| 時間：2022-06-27 21:31:18 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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有關(guān)高溫津貼的話題雖然提了好多年，但不少市民對其發(fā)放條件等問題依然不是很清楚，那么哪些人能領(lǐng)高溫津貼？高溫津貼可以不發(fā)嗎？一起來關(guān)注。
快遞員
蔣潘峰
每個月補貼300塊錢，我們這個行業(yè)基本都是在外面跑的，基本上都會有這項福利。
環(huán)衛(wèi)工
汪洪恩
給我們四個月的高溫費，從六月份開始，每個月300塊錢。一般8點以后氣溫就高了，我們從8點到下午4點要堅守在路段上，現(xiàn)在政府和公司給我們高溫費，我們也能買點東西吧。
干了二十多年環(huán)衛(wèi)工作的汪洪恩告訴記者，每年夏天他除了收到高溫津貼外，公司還會發(fā)放草帽、風(fēng)油精等防暑用品。根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35度及以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。從2018年6月1日起，江蘇省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月300元，支付時間為6月到9月
，共4個月。
武進區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊副大隊長
談益董
高溫津貼分為兩種，一種是全日制勞動合同的支付，第二種是非全日制的支付，如果單位有規(guī)章制度或者集體合同明確約定的，根據(jù)地級市公布的高溫天數(shù)情況下有約定，按照這種折算來，也是允許的。如果你沒有依據(jù)氣象部門來落實這塊規(guī)章制度或者集體合同的，那就要按月支付，每個月支付的標(biāo)準(zhǔn)是300元。
需要注意的是，高溫津貼是依法支付給高溫天氣作業(yè)勞動者的工資，是對高溫天氣作業(yè)勞動者額外消耗的補償，并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資，提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動保護用品費用也不得沖抵高溫津貼。
武進區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊副大隊長
談益董
一旦發(fā)現(xiàn)單位未按要求支付高溫津貼，你可以向勞動保障行政部門舉報或者投訴，也可以向我們的勞動仲裁部門提起仲裁申請，我們勞動監(jiān)察部門接到舉報或者投訴后會要求企業(yè)配合調(diào)查。這幾年，從2020年以來到現(xiàn)在，從投訴高溫津貼比例來說，相對于以往落實得比較好，一個是員工懂法了，另一個是企業(yè)老板也意識到高溫影響員工積極性后，他也會想辦法落實這塊。
除了高溫津貼外，在高溫天氣期間，用人單位還應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排工作時間并采取防暑降溫的措施，為高溫作業(yè)的勞動者創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。
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