6月12日起，武進(jìn)區(qū)人力資源市場(chǎng)恢復(fù)線下招聘，進(jìn)一步保障企業(yè)用工需求，為廣大勞動(dòng)者和用人單位提供求職招聘服務(wù)。當(dāng)天，一共有31家企業(yè)參加招聘會(huì)，提供崗位172個(gè)。來看具體報(bào)道。

 記者 戴雪燕：我現(xiàn)在是在武進(jìn)區(qū)人力資源市場(chǎng)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，可以看到，恢復(fù)線下招聘的首日，今天現(xiàn)場(chǎng)的人氣還是挺旺的，求職者們經(jīng)過門口的掃碼測(cè)溫有序進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)，有些已經(jīng)直奔心儀的企業(yè)。現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)也是卯足了勁，希望能在招聘會(huì)上搶到更多的人才。
 今年22歲的蔣元鵬已經(jīng)畢業(yè)一年，所學(xué)專業(yè)為機(jī)械工程專業(yè)，由于目前從事的崗位與專業(yè)并不匹配，他想通過招聘會(huì)尋找和專業(yè)對(duì)口的工作。
 求職者 蔣元鵬：像包括瑞聲光電科技（常州）有限公司，發(fā)展方向也是蠻對(duì)頭的，專業(yè)也很對(duì)口，希望月薪至少也要5000元。
 來常務(wù)工近8年的袁繼濤擅長(zhǎng)機(jī)械加工工作，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他與利優(yōu)比壓鑄（常州）有限公司達(dá)成了初步就職意向，并打算次日去企業(yè)進(jìn)行深度交流。
 求職者 袁繼濤：還是挺好的，我也不用整個(gè)園區(qū)到處去轉(zhuǎn)，通過這樣一個(gè)集中的招聘活動(dòng)，企業(yè)和員工相互之間有一個(gè)對(duì)接，對(duì)我們這些打工人來說都是非常好的平臺(tái)。    
 參加招聘會(huì)的企業(yè)推出各種優(yōu)厚待遇，以吸引更多求職者。常州常發(fā)制冷科技有限公司人力資源部招聘負(fù)責(zé)人王波介紹，一線新員工入職企業(yè)滿一個(gè)月就能享受500元的穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)，而且企業(yè)提供免費(fèi)宿舍，發(fā)放節(jié)日購(gòu)物卡、員工生日券等，還會(huì)幫助解決子女上學(xué)問題，由于企業(yè)新項(xiàng)目的投產(chǎn)，目前對(duì)于一線操作工的需求較大。
 常州常發(fā)制冷科技有限公司人力資源部招聘負(fù)責(zé)人 王波：一線員工的需求在30個(gè)左右，我們還是偏年輕化一點(diǎn)，主要是要讓他上機(jī)器學(xué)技能操作，學(xué)歷的話中專以上最好，年齡在35歲以下最好，這個(gè)年齡段的上手比較快。
 據(jù)悉，求職者可通過武進(jìn)人力資源網(wǎng)公眾號(hào)提前查看企業(yè)信息、招聘崗位，精準(zhǔn)求職。從本場(chǎng)招聘會(huì)開始，武進(jìn)區(qū)人力資源市場(chǎng)將按照以往慣例，開啟每周三、周五、周日的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。應(yīng)常態(tài)化疫情防控要求，現(xiàn)場(chǎng)采取人流管控，每日人流量不超過場(chǎng)館容量的50%，且每個(gè)招聘單位只允許一位招聘工作人員進(jìn)場(chǎng)。
 線下招聘讓求職者與優(yōu)質(zhì)崗位零距離接觸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者供需精準(zhǔn)對(duì)接，更能促進(jìn)雙方達(dá)成一致。
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