我區(qū)實(shí)施博士后騰飛專項(xiàng)行動(dòng) 最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元 |
| 時(shí)間：2022-05-25 21:18:23 來(lái)源：生活連線 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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近年來(lái)，因發(fā)展需求，我區(qū)每年引進(jìn)高學(xué)歷人才2.6萬(wàn)人左右，同時(shí)對(duì)引進(jìn)人才給予政策、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的支持。今年我區(qū)再出新政，開展博士后騰飛專項(xiàng)行動(dòng)。
祝世超是個(gè)80后，來(lái)自河南，2013年，碩士畢業(yè)后來(lái)到江蘇南方軸承股份有限公司工作，主要負(fù)責(zé)軸承、離合器新產(chǎn)品研發(fā)、分析及優(yōu)化等項(xiàng)目，工作兩年后，他選擇繼續(xù)深造。今年1月份，以高學(xué)歷人才引進(jìn)再次來(lái)到武進(jìn)開展研究工作。
江蘇南方軸承股份有限公司技術(shù)副總
祝世超：
感覺(jué)武進(jìn)這邊對(duì)博士 高層次人才資助比較大，
這是第一個(gè)原因，第二個(gè)原因就是我對(duì)這個(gè)技術(shù)還有更深層次的追求，對(duì)軸承和相關(guān)知識(shí)有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的愿望
為進(jìn)一步打造武進(jìn)創(chuàng)新人才方陣，夯實(shí)青年博士后人才隊(duì)伍，區(qū)人才辦、人社局、財(cái)政局研究制定了《關(guān)于推進(jìn)武進(jìn)區(qū)“博士后騰飛專項(xiàng)行動(dòng)”的若干政策》。對(duì)新創(chuàng)建為國(guó)家站的單位，給予50萬(wàn)元建站獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新創(chuàng)建為省級(jí)站的單位，給予30萬(wàn)元建站獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新創(chuàng)建為市級(jí)站的單位，給予5萬(wàn)元建站獎(jiǎng)勵(lì)。
鼓勵(lì)進(jìn)站博士后積極申報(bào)“江蘇省卓越博士后計(jì)劃”，對(duì)符合申報(bào)條件并積極完成申報(bào)工作的博士后和設(shè)站企業(yè)，給予5000元申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)入選“卓博計(jì)劃”的博士后和設(shè)站企業(yè)，給予5萬(wàn)元配套獎(jiǎng)勵(lì)。這在省內(nèi)尚屬首例，全面覆蓋從博士后工作站建設(shè)、博士后招收、項(xiàng)目申報(bào)、中介引薦、績(jī)效考核的全部環(huán)節(jié)，為設(shè)站單位和博士后人才提供全方位支持。
武進(jìn)區(qū)引智中心綜合科科長(zhǎng)
梁澈：
原來(lái)博士后的政策是每月5000元的生活補(bǔ)貼，此次在常州市政策的基礎(chǔ)上，我們另外給予博士后設(shè)站企業(yè)8萬(wàn)元的科研資助獎(jiǎng)勵(lì)，然后我們還增加了博士后的中介獎(jiǎng)勵(lì)，也是為了幫助設(shè)站企業(yè)打開招收博士后渠道，借用市場(chǎng)力量開拓更多博士后招收渠道
截至目前，武進(jìn)區(qū)已設(shè)有7家國(guó)家級(jí)博士后工作站、17家省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。全區(qū)設(shè)站單位與28所高校合作招收博士后92名，博士后項(xiàng)目產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益超10億元、間接經(jīng)濟(jì)效益超39億元。
武進(jìn)區(qū)引智中心綜合科科長(zhǎng)
梁澈：
下一步我們將深度推進(jìn)博士后騰飛專項(xiàng)行動(dòng)，從博士后進(jìn)站輔導(dǎo)，重點(diǎn)企業(yè)的支持，包括與高校科研院所的對(duì)接，和博士后在站期間的后續(xù)服務(wù)，更好地支持博士后和設(shè)站企業(yè)做好科技創(chuàng)新工作，為我們接下來(lái)“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)博士后的力量
人才引進(jìn)政策是為了吸引更多的高學(xué)歷人才，今后我區(qū)將不斷完善政策措施，擴(kuò)大招收規(guī)模，提高培養(yǎng)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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