涼席與時(shí)俱進(jìn)品種豐富,大家可以根據(jù)各自喜好進(jìn)行選購(gòu)。而對(duì)于打工人來(lái)說(shuō),天氣再熱也得加油干,對(duì)此,國(guó)家也出臺(tái)文件要求用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,那么問(wèn)題來(lái)了,到底誰(shuí)可以領(lǐng)取高溫津貼?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?單位不發(fā)高溫津貼怎么辦?一起來(lái)了解下。 停車(chē)收費(fèi)員:按照國(guó)家的高溫補(bǔ)貼,應(yīng)該是工人的一種福利吧, 記者:那你有嗎? 停車(chē)收費(fèi)員:有是有,不多。具體(多少)我們也不清楚。 外賣(mài)配送員:你達(dá)到那個(gè)單量要求了就發(fā)錢(qián),沒(méi)有明確說(shuō)明這是高溫費(fèi),但每個(gè)夏天都會(huì)有這個(gè)活動(dòng),就相當(dāng)于高溫費(fèi)一樣的。 環(huán)衛(wèi)工:有,一個(gè)月300塊錢(qián),六七八九四個(gè)月,每個(gè)月都打到我們卡上,跟著自己的基本工資走。 代廣華做了9年的環(huán)衛(wèi)工,他告訴記者,每年夏天他除了領(lǐng)到高溫津貼,還會(huì)有帽子、毛巾等降溫物資。但在采訪中發(fā)現(xiàn),有的市民對(duì)于高溫津貼的相關(guān)規(guī)定并不了解。那么什么是高溫津貼呢?2004年,高溫津貼在我國(guó)首次設(shè)立,按照規(guī)定,每年的6月至9月四個(gè)月,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及在室內(nèi)工作,但不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,用人單位應(yīng)當(dāng)按每月300元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。 武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)
施玉龍 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位在向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的時(shí)候,可以按天來(lái)折算。舉個(gè)例子,一個(gè)勞動(dòng)者他6月份的實(shí)際出勤天數(shù)是25天,那么就用300元除以25天,那么這25天當(dāng)中可能有10天或者有15天室外溫度達(dá)到35度或者室內(nèi)33度這樣的標(biāo)準(zhǔn)。那就是300除以25再乘以相關(guān)的天數(shù),就得出這個(gè)月用人單位應(yīng)當(dāng)向這名勞動(dòng)者支付高溫津貼的數(shù)額。 施玉龍表示,高溫津貼是依法支付給高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者的工資,是對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者額外消耗的補(bǔ)償,并不是可發(fā)可不發(fā)的福利。用人單位不得通過(guò)發(fā)放防暑降溫飲料、藥品等勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用沖抵高溫津貼。 看來(lái),不僅在太陽(yáng)底下工作的才有高溫津貼,坐辦公室的達(dá)到條件也是應(yīng)該領(lǐng)到這筆錢(qián)的。
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