連線調(diào)查:兒科醫(yī)生緊缺背后的沖突與漩渦 |
時(shí)間:2018-04-09 21:01:05 來(lái)源:武進(jìn)生活連線 作者:陽(yáng)湖網(wǎng) |
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最近一段時(shí)間,氣溫波動(dòng)大,流感來(lái)勢(shì)洶洶,抵抗力較弱的兒童頻頻“中招”。一邊是亟待就診的孩子和心急如焚的家長(zhǎng),另一邊則是分身乏術(shù)的兒科醫(yī)生,這場(chǎng)流感“狙擊戰(zhàn)”讓兒科醫(yī)生緊缺的“尷尬”再次暴露在大眾視野之間。 陽(yáng)湖二院兒科
下午2:00 三歲的韓詩(shī)紅前兩天因?yàn)楦忻鞍l(fā)燒逐步發(fā)展成了肺炎,韓媽媽考慮到上午兒科的擁堵,便不得已的掛了下午的門(mén)診。 韓詩(shī)紅的母親:如果要掛專家門(mén)診,都是先預(yù)約。如果臨時(shí)要來(lái)看的話,一般都是大人先來(lái)排隊(duì)吧,取到號(hào)之后,小孩再過(guò)來(lái)。因?yàn)榈鹊臅r(shí)間長(zhǎng)了,小孩受不了。 陽(yáng)湖二院兒科
晚上8:00
如果說(shuō)白天的門(mén)診,家長(zhǎng)還有可以錯(cuò)峰選擇余地的話,到了晚上,各種各樣的幼兒突發(fā)疾病,讓兒科急診夜夜燈火通明。 患兒家長(zhǎng)2:我們都排到352號(hào),就時(shí)間太長(zhǎng)。 患兒家長(zhǎng)3:主要現(xiàn)在天氣不好,生病的人也多,看病的人少,你看四個(gè)門(mén)只開(kāi)兩個(gè)。 患兒家長(zhǎng)1:我差不多快6點(diǎn)的時(shí)候過(guò)來(lái)的,現(xiàn)在都已經(jīng)8點(diǎn)半了,兩個(gè)小時(shí)了快。我們是309號(hào),我來(lái)的時(shí)候是260多,等了將近兩個(gè)小時(shí)才到201號(hào)。 陽(yáng)湖二院兒科
晚上11:00
深夜的兒科急診室里,依舊門(mén)庭若市。值班醫(yī)生何文怡告訴記者今年已是她兒科工作的第12個(gè)年頭了。她吐露,因?yàn)閮和枰嗟脑\療時(shí)間,這讓人手不足問(wèn)題變得更為焦灼,而這也進(jìn)一步導(dǎo)致了兒童看病時(shí)間變得更加漫長(zhǎng)和復(fù)雜。 常州二院陽(yáng)湖院區(qū)兒科主治醫(yī)師
何文怡:他是一個(gè)啞科,他不會(huì)說(shuō)話,不會(huì)表達(dá)哪里痛這樣子,還有小朋友的病情相對(duì)變化比較快,比成人要快??赡苌衔邕€好,下午他病情就突然之間變化,就突然之間加重了。然后需要我們醫(yī)生不停的去觀察,看他有什么新的變化。 遺憾的是,陽(yáng)湖二院兒科的情況并非個(gè)案。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前常州市第一人民醫(yī)院的兒科門(mén)診日均在500人次左右,同比增長(zhǎng)20%,肺炎率更是高達(dá)50%。而由此引發(fā)的支原體肺炎感染患兒也在不斷增加,兒科病房幾乎沒(méi)有空床。 常州市第一人民醫(yī)院兒科主任醫(yī)師
王勁波:我們科聽(tīng)起來(lái)也有28位醫(yī)生的,但是我們有3個(gè)地方,一個(gè)是門(mén)診,一個(gè)是兒科急診,還有就是病房。三個(gè)地區(qū)就只有我們二十幾個(gè)醫(yī)生在,所以分到每個(gè)地方就沒(méi)有那么多。急診上因?yàn)橐?4小時(shí),基本都是我們年輕人,有六個(gè)醫(yī)生在倒這個(gè)班。根本不存在什么節(jié)假日,不管是大年夜還是年初一,輪到你值班都得來(lái)。 而以兒科聞名的市第二人民醫(yī)院,情況更加不容樂(lè)觀,包括陽(yáng)湖二院在內(nèi)高峰期日門(mén)診量一度突破2000人次。其中陽(yáng)湖二院兒科病房?jī)?nèi)80多張床位,無(wú)一空余。 常州市衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政處副處長(zhǎng)
陳明:兒童占我們?nèi)鐣?huì)總?cè)丝跀?shù)大約20%左右,這樣按我們?nèi)?70萬(wàn)人口來(lái)算的話,我們常州市兒童一共有100萬(wàn)左右。我們?nèi)幸还灿?075張兒科床位,然后兒科醫(yī)生主要有456位,所以兒科醫(yī)生數(shù)量非常緊缺,占我們?nèi)新殬I(yè)醫(yī)生的比例在3%左右。 不知道從什么時(shí)候開(kāi)始,兒科醫(yī)生變成了一個(gè)稀少的群體。醫(yī)學(xué)界流傳著“金眼科、銀外科、馬馬虎虎婦產(chǎn)科、千萬(wàn)別干小兒科”的俗語(yǔ)。那么既然兒科醫(yī)生的需求量這么大,又為何會(huì)如此稀缺呢? 兒科醫(yī)生的高壓除了兒科門(mén)診的超負(fù)荷運(yùn)載,還有輸液室的護(hù)士們平均每天輸液600人以上,高峰日均近千人。一名護(hù)士平均每天要完成至少150人次患兒的穿刺,因?yàn)楹⒆踊顫姾脛?dòng),避免不了出現(xiàn)滲液的現(xiàn)象,需要二次穿刺的并不是少數(shù)。一上穿刺臺(tái)就進(jìn)入“高壓區(qū)”,每位護(hù)士都要盡力做到家長(zhǎng)想要的“一針見(jiàn)血”。 患兒家長(zhǎng):他本身就是害怕扎針,希望就是一針,扎多了他那個(gè)。 常州二院陽(yáng)湖院區(qū)兒科輸液室護(hù)士
施莎莎:扎針時(shí)候有壓力的,我們很害怕家長(zhǎng)提出我們要保證他們一針打到,提出我們這個(gè)壓力就來(lái)了,有的時(shí)候他們不說(shuō),我們反而,其實(shí)他們說(shuō)不說(shuō)都一樣,我們也希望一針打到。 兒科醫(yī)患矛盾在全國(guó)各地都是屢見(jiàn)不鮮的事實(shí),嚴(yán)重的可從辱罵上升到拳打腳踢。兒科醫(yī)生常常戲稱,要有“金剛不壞”之身以及“鋼鐵般”的心臟。而兒科愈演愈烈的醫(yī)療暴力,也是兒科醫(yī)生逃離的一大重要原因。 常州二院陽(yáng)湖院區(qū)兒科主治醫(yī)師
何文怡:相對(duì)來(lái)說(shuō)家長(zhǎng)對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí),相對(duì)還是比較缺乏的,他可能不理解,病情的突然加重。 常州市第一人民醫(yī)院 兒科主任醫(yī)師
王勁波:兒科這個(gè)發(fā)生的沖突比較多,通俗一點(diǎn)講,醫(yī)生都傷心了,也害怕了。動(dòng)不動(dòng)就被打,這個(gè)不要說(shuō)別的我們看到的報(bào)道了,我們科室醫(yī)生護(hù)士,在急診接診過(guò)程當(dāng)中,家長(zhǎng)上來(lái)就打人的,都有發(fā)生過(guò)。很多年輕人,看到這種現(xiàn)狀之后,他就不愿意來(lái)了。 除了醫(yī)患矛盾讓許多年輕醫(yī)學(xué)人才望而卻步之外,培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀兒科醫(yī)師的道路更加艱難。從1999年開(kāi)始,全國(guó)醫(yī)科院校兒科系停止招生,許多兒科醫(yī)生的本科專業(yè)都是臨床醫(yī)學(xué)。進(jìn)入醫(yī)院后,由于兒科醫(yī)師執(zhí)業(yè)的特殊性,培養(yǎng)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的兒科醫(yī)師至少要5年至10年時(shí)間,長(zhǎng)期的生源匱乏,導(dǎo)致現(xiàn)在兒科醫(yī)學(xué)人才梯隊(duì)青黃不接的尷尬局面。繼而導(dǎo)致醫(yī)療資源的不平衡,使得患兒扎堆大醫(yī)院,醫(yī)患矛盾顯得更加尖銳。 患兒家長(zhǎng)1:大醫(yī)院總歸比社區(qū)醫(yī)院要好一點(diǎn),人總歸選擇到大醫(yī)院去,我們金壇還趕到常州來(lái)的。 患兒家長(zhǎng)2:首先社區(qū)醫(yī)院不能幫助分散孩子,特別是小兒科類,還有就是你看已經(jīng)三個(gè)門(mén)診了,再加上這個(gè)四個(gè)門(mén)診,醫(yī)院容納量太小,而且小寶寶太多。 只可惜,龐大的兒科就診量卻無(wú)法帶動(dòng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。常武地區(qū)的各大醫(yī)院保留兒科僅僅出于公益的目的,在醫(yī)院,兒科永遠(yuǎn)是一個(gè)需要其他部門(mén)補(bǔ)貼的科室。 常州二院陽(yáng)湖院區(qū)兒科主治醫(yī)師
何文怡:小朋友用藥要安全,不能夠?yàn)E用藥,要對(duì)癥下藥,相對(duì)來(lái)說(shuō)它可能受益方面會(huì)比較少。檢查和住院,它的收費(fèi)都是很少的。 醫(yī)患矛盾尖銳、生源少壓力大、收入與付出失衡,這些都是兒科擺在當(dāng)下亟待解決的困境。當(dāng)然,各地衛(wèi)計(jì)部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)也在紛紛出招化解兒科看病難。如國(guó)家衛(wèi)健委和教育部深化醫(yī)教協(xié)同改革,先后支持中國(guó)醫(yī)科大學(xué)和重慶醫(yī)科大學(xué)等27所高校開(kāi)設(shè)兒科學(xué)專業(yè)。成都市明確,兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬要高于本單位同級(jí)別醫(yī)務(wù)人員平均薪酬水平。廣東省規(guī)定,對(duì)于兒童臨床診斷中有創(chuàng)活檢和探查、臨床手術(shù)治療等體現(xiàn)兒科醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)特點(diǎn)和價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要高于成人醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。而在我們常州,除了積極調(diào)整高峰期兒科資源的配置、優(yōu)化服務(wù)流程以外,市衛(wèi)計(jì)委更多的考慮到了“化堵為疏”,通過(guò)落實(shí)分級(jí)診療制度,來(lái)解決兒童看病難的問(wèn)題。 常州市衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政處副處長(zhǎng)
陳明:今年3月份我們已經(jīng)完成了對(duì)6個(gè)基層轄市區(qū)兒科醫(yī)生,包括全科醫(yī)生的兒科基礎(chǔ)知識(shí)的診療培訓(xùn)。我們?cè)诓糠只鶎有l(wèi)生院,增設(shè)了兒科病房,通過(guò)醫(yī)療資源的配置,使我們能夠做到兒科基層首診,真正的得到落實(shí)。 兒科醫(yī)生緊缺的背后,凸顯的是我國(guó)醫(yī)療體系殘缺人才斷層。除了增加生源,提高待遇,分級(jí)診療等一系列政策實(shí)施以外,還需要我們思考的是,如何從法律層面上制止暴力傷醫(yī)事件的發(fā)生,如何增加公共財(cái)政的投入,緩解醫(yī)患之間的利益對(duì)立。
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