市民李小霞原本在南大街的一家面包店做西點(diǎn)師，結(jié)果因?yàn)榉噶艘稽c(diǎn)小錯(cuò)誤被老板辭退了，而且事前沒(méi)有任何通知，這讓她不能接受。
李小霞：7月20號(hào)左右，就是一個(gè)客人嘛，訂了蛋糕，來(lái)拿蛋糕的時(shí)候，我把時(shí)間看錯(cuò)了，讓客人等了15分鐘，客人可能有點(diǎn)不高興吧，然后店長(zhǎng)就可能打電話給客人道歉了，經(jīng)過(guò)保證下老板也罰款了，這個(gè)事情就過(guò)去了。
沒(méi)有按照約定的時(shí)間把定制的蛋糕給到客人，在行業(yè)內(nèi)被稱為“漏單”。李小霞說(shuō)，這是她到這家面包店工作以來(lái)唯一一次漏單，本以為受了罰，事情就過(guò)去了。沒(méi)想到之后發(fā)生的一件事，讓她倍感冤枉。
李小霞：8月15號(hào)那天，我上的7點(diǎn)到3點(diǎn)鐘的班，下班時(shí)間，有兩個(gè)客人來(lái)訂蛋糕，我也是加班時(shí)間，把工作已經(jīng)完成了，兩款新鮮的蛋糕我已經(jīng)做好放在柜臺(tái)里了，客人來(lái)買蛋糕，前臺(tái)有兩個(gè)服務(wù)員回答客人說(shuō)不知道什么時(shí)候的，客人很生氣嘛，就打電話去投訴。……店長(zhǎng)就怪到西點(diǎn)師身上，……我就很冤枉，然后我就跟這個(gè)廠長(zhǎng)講道理，把這個(gè)過(guò)程解釋給他聽(tīng)，然后他就說(shuō)我態(tài)度不好，要把我開(kāi)除。
就這么被開(kāi)除了，李小霞既委屈又生氣，當(dāng)即申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，但是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交相應(yīng)的材料和證據(jù)，這讓她犯了難。
李小霞：簽了三年上了兩年班，我上了這兩年經(jīng)常問(wèn)他要合同，至今都沒(méi)有給我，工資條也沒(méi)有，我已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，就需要那個(gè)原件合同和工資條，還想要個(gè)說(shuō)法。
那么事情是否真如李小霞說(shuō)的那樣？而她又能不能拿到自己的合同和工資條呢？記者陪同李小霞來(lái)到寶珍香人民公園店。
寶珍香人民公園店店長(zhǎng) 房翠芬：想要個(gè)說(shuō)法，她現(xiàn)在那邊不是也申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了嗎，然后20號(hào)開(kāi)庭，具體走法律途徑，公司這邊也都說(shuō)了，可以走法律途徑。
店長(zhǎng)房翠芬解釋說(shuō)，之所以開(kāi)除李小霞，是因?yàn)樗诠ぷ髌陂g多次出現(xiàn)了“漏單”情況，對(duì)店里的信譽(yù)造成了不良影響。
寶珍香人民公園店店長(zhǎng) 房翠芬：一個(gè)企業(yè)也不可能因?yàn)橐粌蓚€(gè)單就把一個(gè)員工開(kāi)除，她是這邊的西點(diǎn)師，8月28號(hào)吧，客人定制的蛋糕到時(shí)間沒(méi)有能拿，漏單，多次漏單。
李小霞：她說(shuō)是28號(hào)的事情，都要講證據(jù)的，不是嘴上說(shuō)說(shuō)的，這個(gè)以前發(fā)生的事情，都是以前的事情了，根本不是28號(hào)，她把它扯到28號(hào)，是投訴她們前場(chǎng)（臺(tái)）的，她們不承認(rèn)，作為一個(gè)店長(zhǎng)是包庇前場(chǎng)（臺(tái)），把責(zé)任全部推到我一個(gè)西點(diǎn)身上。
最后在記者的協(xié)調(diào)下，店方將勞動(dòng)合同和這兩年的工資條當(dāng)場(chǎng)給了李小霞，而李小霞也表示，既然拿到了所需材料，她會(huì)等待法律的公正裁決。
李小霞：要不是你們今天來(lái)，這個(gè)也不會(huì)給。還有我要補(bǔ)充一下，就是說(shuō)多次漏單的事情，是他們店長(zhǎng)還有前場(chǎng)（臺(tái)）服務(wù)員，添加在上面污蔑我的，到法律上的話，她要拿出證據(jù)的，要把那個(gè)漏單的客人請(qǐng)出來(lái)作證。
寶珍香人民公園店店長(zhǎng) 房翠芬：漏單的這些客人的信息我們都有，但是我們不想給客人造成困擾，……而且我們店里都有監(jiān)控，如果說(shuō)法院那邊需要，我們會(huì)配合好的。
李小霞在工作期間有沒(méi)有多次發(fā)生“漏單”情況，相信通過(guò)勞動(dòng)部門的調(diào)查仲裁，會(huì)有一個(gè)結(jié)果。我們要提醒的是，不管是勞動(dòng)者還是用人單位，都要提高法律意識(shí)，自覺(jué)簽訂勞動(dòng)合同，并且留好相關(guān)材料，以便發(fā)生糾紛時(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益。 |
