每每遇到有關勞資方面的事情,勞動者都會想到通過法律途徑來維護自己的合法權益,但是前黃的浦翠平最近卻在維權的過程中遇到了難題,怎么回事呢,一起來看。
今年4月份起,浦翠平就在前黃一家名叫鼎晟木業(yè)的家具廠工作,當時單位和她簽了一份為期一年的勞動合同。但是做了還沒幾個月,單位就不要她了。
浦翠平:等到8月7號晚上跟我講的,小浦啊,明天那個被人承包了,明天你來看看把工資結了吧。原因就是工作上活我一個人干不了了,他找人承包了浦翠平說,自己干活的水平雖然有限,但是工作態(tài)度,自認為還是比較積極的。
浦翠平:人家中午休息我不休息,我想啊我自己不是太能對吧,我想把這個活干好,不管老板拿多少錢我想把這個活干好。
后來,浦翠平聽朋友說,像她這種情況,完全可以向單位提出補償,所以她就找到了前黃鎮(zhèn)人社所投訴維權。
浦翠平:就算是員工自己辭職,都要提前向單位打招呼的,不能自己說走就走的,你單位辭人,也要提前說一聲是不是。我現(xiàn)在要求是能把我工資結了。他不是簽了合同嘛,看那個合同有沒有用,如果有用,他要賠我一個月違約金的隨后,連線記者來到鼎晟木業(yè),由于老板不在,一名自稱是廠里會計的人接待了記者。她說,當初辭退浦翠平是因為她的工作水平問題,導致做的活兒經(jīng)常要返工,給單位的生產(chǎn)帶來了很大的影響,而對于提前辭退這一點,廠里也是感到非常不好意思。
聲音來源:鼎晟木業(yè) 工作人員:結工資走的時候,我和她說車間負責人也和她說,前面做錯的也不來扣你的(錢)了,突然之間讓你歇下來的我們也不好意思,前面的也不來扣你的了,所有工資全部結好,廠里什么時候發(fā)工資就什么時候給你。她走的時候講的蠻好。兩個月工資發(fā)完之后你一起打給我,我也不等著錢用,就這樣跟我講的
這名工作人員說,浦翠平通過法律途徑來維權廠里也表示支持,既然這樣,那雙方就要把事情攤開來,好好說清楚了。
聲音來源:鼎晟木業(yè) 工作人員:實事求是,她說要補償金了,我那個證據(jù)只會提供出來,要扣她的要扣的,不管扣多少咱們按照條文來。
現(xiàn)在廠方的態(tài)度也算是比較明確的,不過要我說啊,浦翠平既然你選擇拿起法律武器來維權的話,也不要害怕,只要你有正當?shù)睦碛桑呛侠淼脑V求,勞動法肯定會保障勞動者的合法權益的,當然對企業(yè)也是如此。 |