接下來呢，我們來說一位護士，談到護士的工作，您肯定想到了測量體溫、打針送藥、輸液穿刺，可在武進三院，面對興奮躁鬧、缺乏自知力的精神病患者和倍受困擾的心理病人，充滿人情味的心理護理卻更讓患者如沐春風(fēng)，享盡杏林春暖。

武進三院護理部主任 姚亞香：一定要多吃點的 不然怎么有力氣呢

武進三院護理部主任 姚亞香：她屬于老年癡呆癥的病人 生活上基本上不會自理的 甚至連吃飯都需要別人的幫助。

上午10點，是病人的午飯時間，每當(dāng)此時，護理部主任姚亞香就要帶領(lǐng)護士為生活無法自理的喂飯。

武進三院精神科醫(yī)師 強強：其他醫(yī)院的護理部主任可能坐在辦公室?guī)妥o士排排班 管理管理護士 但是姚主任作為我們醫(yī)院的護理部主任 像遇到這種病人 會親自喂飯。

1996年常州衛(wèi)校畢業(yè)后，姚亞香被分配到武進三院精神科從事護理工作，至今已近二十個年頭。她說，剛開始從事這份職業(yè)時，心里確實掙扎過，也想過換工作。

武進三院護理部主任 姚亞香：開始的時候 同學(xué)之間也有問啊 在什么醫(yī)院什么科室 當(dāng)時有一種自卑的感覺 我都不好意思說我是在精神科的。

隨著時間的推移，慢慢對工作的熟悉，姚亞香體會到了這份職業(yè)的重要性，她說，大多數(shù)人對于精神患者比較歧視，也存在誤解，如果沒有醫(yī)護人員的細心照顧和治療，別說正常的生活，起碼的生存都存在問題，而且也會給社會造成危害。

武進三院護理部主任 姚亞香：真正接觸到精神病人以后 我覺得他們確實是需要我們更多的愛心去照顧他們的 ……當(dāng)其他醫(yī)院的護士推著治療車在病房里做各種各樣治療時 我們精神科的護士 你們知道在干嘛嗎 我們是穿著雨衣雨褲在給病人洗澡洗頭換衣服洗衣服 我覺得同樣是偉大的。

很多精神患者發(fā)病時，往往會作出一些傷人舉動，作為醫(yī)護人員，無可避免的會遇到。

武進三院護護士 徐雪燕：去年的10月份吧 我們來了一個躁狂病人 因為他不吃飯的原因 血管條件不怎么好 所以要護士長親自上 幫他掛鹽水 但是因為病人不配合 把姚護士長的手抓傷了 在那樣子的情況下 姚護士長能先為他進行治療 對我影響還是蠻深的 我們都應(yīng)該跟她學(xué)習(xí)。

武進三院早期的護理基礎(chǔ)較為薄弱，姚亞香在擔(dān)任護理部主任后，建立了一整套的制度體系，為精神科護理的科學(xué)化、規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。同時，如何讓精神病患者活得更有尊嚴，也成為她一直思考的問題。

患者 小紅（化名）：無聊的時候 幫醫(yī)生護士干干活之類的

武進三院護理部主任 姚亞香：她在我們醫(yī)院住了快四年了 她唯一最親的親人好像是她老公 但是好像夫妻關(guān)系也不是太好 老公平時也看不到他來看她的 偶爾過年的時候把她帶出去兩天。

姚亞香說其實像小紅（化名）這樣的患者很多，平常很少有家人探望，甚至有些已經(jīng)達到出院的條件，家人都不愿意接其回家。

武進三院護理部主任 姚亞香：像我們醫(yī)院的話 床位都比較緊張 當(dāng)時核定我們醫(yī)院的時候 只有150張床位 現(xiàn)在我們?nèi)龑硬^(qū)已經(jīng)住了300多個病人 活動場所也比較少 所以我們都是想方設(shè)法 讓病人得到一些康復(fù)性的訓(xùn)練 推出了繪畫治療 然后我們女病區(qū)還開展像十字繡啊 

平凡的崗位，只要努力奮斗，堅持不懈，認真負責(zé)，也能獲得不平凡的成就。姚亞香說，努力二十載，只要病人能少些痛苦，家屬多一絲安慰，做的一切都值得了。

武進三院護理部主任 姚亞香：精神病患者確實也是社會的底層 他也需要大家的關(guān)心 幫助 所以我覺得我還是要堅持下去 我們也把他們當(dāng)成生活中的一部分了。

“心理護理需要技巧，但前提是關(guān)愛。”這是姚亞香工作20年來常說的一句話，從她身上，我們體會到了真正的美是對工作之愛，對患者之愛。