按照慣例，臨近年底，企業(yè)呢，都在為招工問題頭疼，但今年普工“招工難”的現(xiàn)象已不存在，取而代之的是排隊?wèi)?yīng)聘，為什么會出現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變呢？

今天（12月17日）上午，記者來到陽湖廣場的一家職業(yè)介紹所，不少求職者正圍在門口，等著職介所更新招工信息，有的人甚至已經(jīng)等了幾個月。

求職者：找保安之類的工作

記者：好找嗎

求職者：不好找，我找了兩個月還沒找到

記者：沒崗位還是什么？

求職者：有崗位，工資太低，1800元的不高興去

求職者：我之前在工地上做的，就想找個苦力干就行，但是找不到，我心想有3500元一個月我就做了

相比之下，人民路附近的幾家職業(yè)介紹所卻是門可羅雀。雖然人氣有上下，但面臨的處境卻都一樣，據(jù)了解，現(xiàn)在大多數(shù)的職業(yè)介紹所都處于無米下鍋的狀態(tài)，有些介紹所甚至已經(jīng)數(shù)月沒有更新招工信息了。

職介所負(fù)責(zé)人：民工到我中介來，老板有招工的嗎？沒有。今天再來問，還是沒有，我們也感覺難為情……6月份到現(xiàn)在基本就沒有正規(guī)企業(yè)老板來招工了，寥寥無幾

據(jù)了解，受經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)開工不足等影響，常武地區(qū)的一些中小紡織企業(yè)都減少了用工數(shù)量，而往年電子企業(yè)中的招聘大戶瑞聲和光寶也基本暫停了普工招聘，剩下的單位雖會零星的“招兵買馬”，但招工要求卻變得苛刻起來，但明確工作經(jīng)驗和年限，同時還對年紀(jì)有所限定。

職介所負(fù)責(zé)人：好一點的工作都要搶的，只要工資達(dá)到三四千元全搶著去的……我一直跟他們說的，跟著形勢走，一直保持以前的觀念就找不到工作

值得一提的是，今年各工種工資水平普遍與去年持平，因為普工供大于求，所以企業(yè)挑選的余地較大?？铣钥嘤薪?jīng)驗的熟練工仍是不少企業(yè)的“搶手貨”。

在很多職介所負(fù)責(zé)人看來，現(xiàn)在老板的日子比工人難過，所以新形勢下，大家的求職觀念也應(yīng)有所轉(zhuǎn)變，在努力提升勞動技能的同時，對于薪資等方面也不能太挑剔了。