工作3個月 要不到工資反要賠2萬元？ |
| 時間：2021-10-20 21:03:49 來源：連線幫幫團 作者：陽湖網 |
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工作3個月 要不到工資反要賠2萬元？
應屆畢業(yè)生畢業(yè)后最大的心愿可能就是找到一份合適自己、專業(yè)對口的工作，最近常州機電職業(yè)技術學院的虞杰找到我們，說叫自己在求職過程中遭遇了合同“陷阱”。
虞杰：我是今年剛畢業(yè)的大學生，7月6日來入職的這家公司，當時我來入職的時候，他和我說的是，我們來工作他會送我們出去培訓，然后培訓中產生的任何費用都是由公司報銷的，但前提是我們必須在這工作滿三個月，不滿三個月的話，所有的費用都要我們自己掏。
虞杰是常州機電職業(yè)技術學院工業(yè)機器人專業(yè)的應屆畢業(yè)生，今年7月入職了位于科教城的常州樂福智能科技有限公司，期間去上海參加了2次培訓，9月18日公司負責人就讓他簽署了一份培訓協(xié)議，可是讓他沒想到的是這份培訓協(xié)議卻“暗藏玄機”。
虞杰：當時她拿出一張紙來讓我們在上面簽字，只有簽字的部分和自己對自己培訓滿意度的一個部分，然后我們就寫了滿意度，后來等我們簽了以后，她合同拿了出來，我們再回去研究一下，一看上面的條款根本就是不合理的，它上面清清楚楚的寫著，如果你接受過培訓就要在她公司，任憑她指定你干什么職位兩年及以上，否則你就要賠償她2萬塊錢。
虞杰表示8月份和9月份的工資加上培訓期間產生的費用總共6000元，現(xiàn)在自己想要離職了，公司不僅拒付工資還要求他按照合同賠償2萬元，這種情況還不止他一人。
高鵬凱：我覺得他這是不合理的，他是利用欺騙我們簽合同的方式，靠培訓的方式來留我們，然后當時談的是3個月，簽的合同是兩年，我們當時是不知情的，我在這邊剛畢業(yè)，我房租也要交，然后我還有花唄什么的，反正我覺得他是不合理的，工資還一直拖欠。
高鵬凱和虞杰一樣，也還有6800元的工資沒有拿到，那么，到底是否確有此事，連線記者也來到了常州樂福智能科技有限公司了解情況。
常州樂福智能科技有限公司 負責人
記者：當時他表示的是你只給他們看了最后一頁簽名，那一頁前面都給他看了嗎？
常州樂福智能科技有限公司負責人：確認的，這張紙你問他現(xiàn)在還有沒有在手上，這張紙總共才幾頁，我跟他確認時間，日期都確認好的，你入職的時間包括你試用期的時間，包括培訓的時間，包括你學了多少內容
記者：您的意思是這份完整的合同在他們簽之前是看過的？
常州樂福智能科技有限公司負責人：對，他們看過的。
虞杰：現(xiàn)在你一個人說我們看過，我們兩個人說沒看過。
常州樂福智能科技有限公司負責人：現(xiàn)在不想跟你說話，直接找法務，我們法務已經在準備證據(jù)了。
對于簽署培訓協(xié)議時公司有沒有出示完整的合同，雙方各執(zhí)一詞，無從考證。不過記者發(fā)現(xiàn)，這份用工合同的確沒有裝訂，如果簽字前仔細閱讀條文，就可以發(fā)現(xiàn)這張頁面的第一句話為“第八條：其他”，明顯表示該頁面之前還有7條內容。對此，我們也咨詢了律師。
江蘇陽湖律師事務所律師 姚鋆：應屆大學生在尋找工作的時候，要注意在簽訂勞動合同，包括其他協(xié)議的時候，我們要看一下完整的一個合同和完整的一個協(xié)議，從條款上一一仔細閱讀過去，確認自己的一些權利和義務之后再簽訂這些協(xié)議，因為這些協(xié)議一旦簽訂下來，勞動者、公司都要依據(jù)這些協(xié)議來履行各自的權利和義務，雙方在交流過程中予以的口頭承諾，我們一般在法律上不能予以作數(shù)，我們要以簽訂的勞動合同，以及或者說是一些協(xié)議書面的為準，所以說如果公司予以一些口頭承諾，最終還是要以書面的形式體現(xiàn)在合同之上。目前，虞杰表示已經進行了勞動仲裁，在這里，波波還是要提醒大家，簽訂任何文件之前一定要確認好上面的內容。好，今天節(jié)目就到這里，我們下期再會。
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