過完年，很多人已經(jīng)開始投入到新一年的工作當(dāng)中，但是啊，有人一開工就發(fā)現(xiàn)自己工作莫名其妙沒有了，到底是囊老的情況，一道去看看呢。
求助者  孫笑
臘月二十八我們下班的時(shí)候問他，過完年什么時(shí)候開工？老板當(dāng)著那么多人的面也跟我們說了。他說過完年初四開工， 又再通知說是初八，初八又改成了初九。
孫笑是連云港人，在常州工作已經(jīng)五六年咧，去年11月21號，她和朋友安徽人徐丹丹到位于武進(jìn)洛陽鎮(zhèn)的常州多友機(jī)電有限公司工作，做的是口罩，計(jì)件制，當(dāng)時(shí)沒簽勞動(dòng)合同，但是工資是正常發(fā)的，沒想到，過完年兩個(gè)人被辭退了。
孫笑
我們初九就過來上班了。我們來了。他就到這里說不要我了。我問他什么理由？他沒有任何理由。
求助者 徐丹丹
然后老板就直接找我，說叫你不要做了，你怎么還來做？然后我們就去找老板娘理論。然后老板娘說了半天，老板娘就讓我直接去做。就是給我換了崗位。吃過中午飯他又找人頂替了，不讓我做。
孫笑說，她認(rèn)為自己在工作上并沒有什么問題，而且為了一過完年可以立馬上班，今年春節(jié)她都沒有回老家，誰知道一開工就遇到這種事情，她和徐丹丹兩個(gè)人實(shí)在咽不下這口氣。
孫笑
我要維權(quán)，我覺得這個(gè)不合理?！肭笾銈冞^來幫忙。另外還要給我補(bǔ)償，因?yàn)槟阏f初四上班，我一直等著你。你也沒說不要我。然后我也沒回家過年。沒有跟家人團(tuán)聚。
在現(xiàn)場，常州多友機(jī)電有限公司的車間主任楊獻(xiàn)中解釋說叫，之所以辭退徐丹丹是因?yàn)樗ぷ饔惺д`，做出的產(chǎn)品不合格，給公司造成了損失，而辭退孫笑是因?yàn)槿ツ暌婚_始就沒喊她來上班。
常州多友機(jī)電有限公司車間主任 楊獻(xiàn)中
去年本來就是我安排好了人來，這個(gè)人她（孫笑）硬塞了來的   4個(gè)人一起，當(dāng)天是她（徐丹丹）在捏片子，人家檢驗(yàn)出來的，看到的，是封邊的人，看到50個(gè)里面有9個(gè)沒有鼻梁條 這個(gè)嚴(yán)重的不得了。
徐丹丹
不是我的錯(cuò)，我一直不承認(rèn)那個(gè)是我的錯(cuò)，因?yàn)槲覀兪?個(gè)人合伙計(jì)件的，有可能是別人有可能是我，為什么那個(gè)女人就要指著我罵呢？
常州多友機(jī)電有限公司車間主任 楊獻(xiàn)中   我們這個(gè)是臨時(shí)工，不要問理由的，想讓他們走就可以讓他們走。
廠方的意思是，辭退臨時(shí)工是不需要理由的。這樣的說法是否站得住腳呢？像孫笑徐丹丹又應(yīng)該怎么維權(quán)呢？幫幫團(tuán)記者也咨詢了律師。
江蘇陽湖律師事務(wù)所律師 施銀虎
2008年勞動(dòng)法出臺以后，法律上已經(jīng)沒有臨時(shí)工這個(gè)概念了，勞動(dòng)合同法根據(jù)報(bào)酬計(jì)算方式的不同，現(xiàn)在分為全日制用工和非全日制用工，全日制用工是指每天工作8小時(shí)，超過8小時(shí)就算加班。對于非全日制用工一般是指以小時(shí)計(jì)價(jià)，每天工作不超過4小時(shí) 每周工作不超過24小時(shí)，如果每周工作超過24小時(shí)，一般還認(rèn)為是全日制用工。如果單位沒有跟他簽訂書面的勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位從第2個(gè)月開始支付雙倍工資。
也就是說，孫笑和徐丹丹雖然工作是計(jì)件制，但是每周超過24個(gè)小時(shí)就屬于全日制員工，與單位形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，有權(quán)要求相應(yīng)的補(bǔ)償，也包括社保方面。
江蘇陽湖律師事務(wù)所律師 施銀虎

勞動(dòng)者和單位形成勞動(dòng)關(guān)系之后，不管是在試用期還是合同期，單位都有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社保，如果這個(gè)單位沒有繳納社保的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，責(zé)令單位進(jìn)行改正，如果說單位還是拒不改正的話，勞動(dòng)者可以以不繳納社保為由解除合同并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
律師建議孫笑她們可以先到武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)，也可以憑資料到武進(jìn)區(qū)司法局尋求法律援助，來維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。