工作14天中暑了 工資居然打水漂 |
| 時(shí)間：2020-10-29 20:50:47 來源：連線幫幫團(tuán) 作者：陽湖網(wǎng) |
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我們幫幫團(tuán)報(bào)道過不少老板拖欠員工工資的事體，到后來么多多少少也會(huì)給點(diǎn)的。但是這回，求助者張凱上班工廠的廠長(zhǎng)，居然說工資一分沒有。還有這種說法的？一起去看看呢。
求助人
張凱
7月20號(hào)左右，我在這里上的班，做燙光做布的。在這里有15天，有一天沒來，實(shí)際上班14天，然后我就中暑了，中暑了我就沒來。
從河北來常州打工的張凱，今年暑假在馬杭一家廠門口，看見一則招聘廣告。自己就去應(yīng)聘做布料燙光。做了14天下來，因?yàn)樘珶崃耍椭惺盍?。張凱說，自己中暑嘔吐之后，給一個(gè)叫徐主任的打過請(qǐng)假電話，之后就回家休養(yǎng)了。休養(yǎng)了一周后再打電話給廠長(zhǎng)。廠里面說不用他干了。
求助人
張凱
我給他打電話，他說你干十幾天是沒有工資的。簽合同的時(shí)候也不是這樣說的。簽合同的時(shí)候說十天也有工資，吃不消的話，干十天也有工資。
張凱覺得不用他干也可以，這么熱的天自己身體也吃不消。但是總要把14天的工錢結(jié)一下。
求助人
張凱
剛開始干的時(shí)候，他說是計(jì)件的。一噸多少錢，一噸好像是按90塊錢算，但是有別的員工給我算一天能掙300多塊錢。
張凱說自己一天也好做三四噸布料的，總共14天下來也好拿個(gè)幾千塊工錢的。但是聽廠長(zhǎng)的意思是，一分都不會(huì)給啊。真的是這樣嗎？幫幫團(tuán)的小秦找到了永盈染整有限公司的廠長(zhǎng)。
永盈染整有限公司廠長(zhǎng)
我們這邊是做不滿15天，是沒有工資的，如果說對(duì)工資上有什么不同意的話，可以叫勞動(dòng)部門過來。
記者：一樣的呀，我們做的調(diào)查素材，勞動(dòng)部門也可以用啊，都是一樣的。
永盈染整有限公司廠長(zhǎng)：那些細(xì)節(jié)我也不想多說。
這位廠長(zhǎng)呢不愿意和我們記者對(duì)話，叫我們直接去找勞動(dòng)部門。張凱現(xiàn)場(chǎng)翻出了之前他保存的一張入廠協(xié)議，想問問這句話是嗲意思。
記者
前十天按保底工資結(jié)算是什么意思？（廠長(zhǎng)不理會(huì)）如果你完全不解釋的話，那我們的采訪只能按他的理解來，我是這樣認(rèn)為的。
永盈染整有限公司廠長(zhǎng)：是他來和我們談的，因?yàn)槟悴恢?，所以說讓他去找勞動(dòng)部門。
廠長(zhǎng)的意思我們也聽出來了，就是請(qǐng)我們走。當(dāng)記者想去問問其他員工情況的時(shí)候，這位廠長(zhǎng)倒是沖出來了，上來就說記者是瞎報(bào)道。
記者
我們只是實(shí)事求是，你不愿意講怪你。我現(xiàn)在給你機(jī)會(huì)的，你不講。
永盈染整有限公司廠長(zhǎng)：沒事，你瞎報(bào)道，我會(huì)告你的。
記者：什么叫瞎報(bào)道？你要說清楚。
記者這么一問，這位廠長(zhǎng)倒說不出話了，回避問題是解決不了事情的，后來在記者的一番勸說下，廠長(zhǎng)也說了自己的看法。
記者
他是因?yàn)橹惺畹脑颍皇且驗(yàn)樗幌胱?，是不是要酌情考慮一下呢？
永盈染整有限公司廠長(zhǎng)：沒有打辭職報(bào)告，也沒有請(qǐng)假條，我啥也沒看到。
記者：他說他打電話說他中暑了。
永盈染整有限公司廠長(zhǎng)：沒有。
記者：打電話給這個(gè)徐主任，算不算數(shù)?。?BR>永盈染整有限公司廠長(zhǎng)：你打辭職報(bào)告了沒？就問你打了沒有。
張凱：你給我打辭職報(bào)告的機(jī)會(huì)了嗎？
永盈染整有限公司廠長(zhǎng)：要我打嗎？
記者：現(xiàn)在也不是在說辭職報(bào)告，應(yīng)該是說請(qǐng)假條吧，因?yàn)樗?dāng)時(shí)也沒想辭職啊！
永盈染整有限公司廠長(zhǎng)：請(qǐng)假條也沒寫。
記者：中暑了也要當(dāng)場(chǎng)寫下請(qǐng)假條嗎？也要酌情考慮，也不能說昏倒了也要寫請(qǐng)假條。
永盈染整有限公司廠長(zhǎng)：中暑之后，他就失蹤了。
看來廠長(zhǎng)的意思就是，不寫請(qǐng)假條不打辭職報(bào)告就是張凱的錯(cuò)。個(gè)么中暑的事情也不是張凱想的啊。既然廠長(zhǎng)執(zhí)意要我們?nèi)趧?dòng)部門，我們就去把這個(gè)事情反映給湖塘勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)看看。工作人員看了這張入廠協(xié)議，馬上就說，這上面好幾條對(duì)員工苛刻的規(guī)定完全是違法的。
湖塘鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)工作人員
這個(gè)老板說句實(shí)在話，法律的意識(shí)還是很薄弱的，他自己想什么就寫什么。他是在勞動(dòng)法律法規(guī)之外的，定了這樣所謂的那種霸王條款一樣，這個(gè)我們是不采取的，放心，這個(gè)我們是不會(huì)采取的。
要不是勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)的工作人員說句公道話，大家都被廠長(zhǎng)說的“不做滿15天不給工資”給忽悠了。目前張凱已經(jīng)向勞動(dòng)部門投訴這家工廠，勞動(dòng)部門的工作人員也說了這筆工資肯定是要給的。具體怎樣處理，下周勞動(dòng)部門會(huì)去調(diào)查。
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