疫情影響企業(yè)停工 員工離職陷入僵局 |
| 時間：2020-08-07 20:47:41 來源：連線幫幫團 作者：陽湖網(wǎng) |
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今年受疫情影響，各行各業(yè)都難老。最近南夏墅一爿企業(yè)三十多名員工就向波波反映，說叫他們要從單位離職，結(jié)果單位就是卡著不讓他們走。
朱建鋒是常州兆晶光能有限公司的一名員工，他們公司呢位于武進高新區(qū)西湖路上，朱建鋒在這里工作了有十二年咧，也算老員工咧，今年4月份開始，他們所在的切片生產(chǎn)線突然停下來個咧，之后大家就處于一個待崗的狀態(tài)。
常州兆晶光能有限公司員工
朱建鋒：6月9日他開了一個全廠員工大會，變相地就說廠里現(xiàn)在停產(chǎn)停業(yè)了，你們能找工作的就自己去找工作，他就是這樣跟我們說的
朱建鋒講，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)8月份咧，他們歇下來也好幾個月咧，單位沒有一個明確的說法，他現(xiàn)在也想到別處去上班，但是不光這工資沒結(jié)清，社保也拿不出來哇。
常州兆晶光能有限公司員工
朱建鋒：最主要先把社保清出來，因為人家要到新的單位去入職的話，要辦社保的，他現(xiàn)在就是這個事情不解決就不給我們拿出來，肯定有條件讓我們簽字，但是具體條件我們不知道
跟朱劍鋒有相同遭遇的還有生產(chǎn)線其他30多名工人，他們工齡短的一兩年，長的已經(jīng)有二三十年咧，大家都要養(yǎng)家糊口的，這沒有收入來源總不來事哇？
常州兆晶光能有限公司員工：我們跟他解除勞動合同是7月20日，他6月份工資應(yīng)該發(fā)嗎，應(yīng)該發(fā)你為什么不發(fā)
常州兆晶光能有限公司員工
朱建鋒：他就是借疫情這個借口，把我們?nèi)坎玫袅?，現(xiàn)在結(jié)果還把我們6月份應(yīng)該發(fā)的最低生活保障停發(fā)了，部分員工6月初就把他們的社保工資什么的都停了
但是公司辦公室主任周繼忠并不承認要辭退工人的說法，他說叫，他們公司好多客戶全在國外的，上半年因為新冠疫情爆發(fā)，公司訂單幾乎停滯。
常州兆晶光能有限公司辦公室主任
周繼忠：到3月底4月初的時候，國外疫情大起來了，我們發(fā)到港口去的產(chǎn)品也退回來了，就是出不去了，我們就沒辦法了，老板就叫我們跟職工商量，外面有親戚朋友在辦廠的，效益好一點的你去掙工資高點的，如果沒有去處的還是在廠里等待，我們切割線停止了，但是經(jīng)營還在做，還需要三十多個職工
周繼忠表示，公司也考慮過員工的利益，現(xiàn)在另外一條生產(chǎn)線還是需要工人的，只要大家愿意，可以立即上崗的，但是關(guān)于實際工作時間以及待遇等雙方一直沒能談攏，至于大家關(guān)心的6月份工資公司也一定會支付的。
常州兆晶光能有限公司辦公室主任
周繼忠：工資肯定會發(fā)的，不會說不發(fā)，別一群人一擁而上，組織關(guān)系要好的四五個人，去和老板談，進行溝通，內(nèi)部解決這個事情，也是可以的，不是說不可以，這都是積極的態(tài)度
記者：社保怎么說？
常州兆晶光能有限公司辦公室主任
周繼忠：社保我問一下，因為我也不清楚情況，我問下能不能給，我扣著也沒用啊
之后幫幫團記者也從南夏墅街道行政審批局了解到，幾個月前他們就接到常州兆晶光能有限公司員工的投訴個咧，前前后后他們也已經(jīng)調(diào)解過五六次咧，但是關(guān)于具體的補償費用企業(yè)跟員工始終沒能達成一致。目前工人們也已經(jīng)委托律師，向區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請仲裁個咧。
說實話，疫情當中老板員工都不容易。勞動部門么也主張協(xié)商調(diào)解，既要考慮勞動者的實際困難，也要考慮用人單位的承受能力，做到維護企業(yè)發(fā)展與勞動者權(quán)益的有機統(tǒng)一。
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