臨近年底，有關(guān)勞資、勞務(wù)方面的糾紛逐漸增多，遙觀的王達鵬就因為自己的工資遲遲拿不到，打電話向幫幫團求助了。

王達鵬：上一個月的班，然后辭職了，工資就沒給，找人事，人事又不理睬我，人事說找你工作點的經(jīng)理，讓他們來處理，每天打電話就說給你解決，但解決半天也沒解決。

王達鵬講，自己是去年9月中旬到聯(lián)邦物流遙觀分部工作的，主要負責(zé)送快遞，因為聯(lián)邦物流主要做物流，快遞是剛剛啟動的業(yè)務(wù)，所以呢，每天要送的快件并不是太多，一天也就三四十個，這樣么，算算下來每個月工資只有2000多元，所以11月4號，他就辭掉了工作，而德邦物流只付了9月份他工作的半個月工資，10月份的工資遲遲沒給。隨后，幫幫團記者陪同小王一道來到聯(lián)邦物流遙觀分部，因為經(jīng)理不在，我們電話聯(lián)系了他。

聯(lián)邦物流遙觀分部 營業(yè)部經(jīng)理 劉文亮：已經(jīng)幫他弄好了。

記者：今天幫他弄好了，那他大概什么時候能拿到工資呢，

聯(lián)邦物流遙觀分部 營業(yè)部經(jīng)理 劉文亮：這周就能拿到錢。

記者：為什么王達鵬的工資要拖到現(xiàn)在才給，

聯(lián)邦物流遙觀分部 營業(yè)部經(jīng)理 劉文亮：具體的工資不是我們負責(zé)的，我們營業(yè)部只負責(zé)平時日常經(jīng)營，這些所謂的工資都是總公司來負責(zé)發(fā)放的，我們只是把考評上報一下。

既然劉經(jīng)理表態(tài)了，希望能盡快把王達鵬的工資結(jié)清，到年底了，很多打工者都靠著工資回家過年，希望用人單位不要拖欠，有特殊情況呢也要及時做好溝通解釋工作。