家住夏溪的阮國軍今年4月份剛剛離職，但是他對老東家有很大的意見?，F(xiàn)在啊，甚至要秋后算賬咧，這當中，究竟有嗲個矛盾呢？

阮國軍：今年的3月31號 距一年還有一個月 他就突然讓我離職 我也沒有違反廠紀廠規(guī) 也沒做什么違法的事 就說你還有一個月了 我們不和你續(xù)簽合同了

原來啊，從去年4月份開始，阮國軍就在江蘇瑞普車業(yè)有限公司上班，做則好好的，為嗲突然不要他了呢？他啊，實在想不通，再加上公司從來不給他交社保，他心里呢，就更不愜意咧。

阮國軍：他給了一份承諾書給我 就是你自愿不要交保險的 那我也簽了 （那你當初簽了承諾書有沒有想過后果？）我真沒想過 （你到底要他幫你解決補償還是社保的事情？）社保也要解決 合同期內(nèi)辭退我 也要解決

維權(quán)呢，是應該的，但是這樁事體已經(jīng)過去了4個月咧，為嗲前頭不說，到現(xiàn)在才想到呢？這當中有嗲問題呢，還是讓幫幫團的記者再到江蘇瑞普車業(yè)有限公司問一問。

江蘇瑞普車業(yè)有限公司總經(jīng)理 張同樂：在他合同還未到期的時候 他提出了離職 我們就給他辦理

阮國軍：你說話怎么這么不負責任呢 他讓我走的啊 現(xiàn)在又說是我自動提出來的 按理我2015年4月28號入職 要到（2016）年4月27號才滿一年 然后他提前一個月讓我簽的離職

江蘇瑞普車業(yè)有限公司總經(jīng)理 張同樂：那是我們盡到我們提前告知的義務 告知他合同期滿后 不再續(xù)簽合同 但是他沒有做到合同期 他自己提出來的離職 并不是公司強烈要求他明天就要走

張經(jīng)理說啊，續(xù)簽不續(xù)簽，公司是有發(fā)言權(quán)的，他們這么做也合情合理。估計呢，是阮國軍和公司在溝通上出現(xiàn)了一點問題，但是啊，既然阮國軍4月份一個月都沒有來上班，那個工資補償肯定是沒有的。個么，社保那一塊又是嗲情況呢？

江蘇瑞普車業(yè)有限公司總經(jīng)理 張同樂：在他入職的時候 我已經(jīng)在他的入職報告書里說明 這個工資總和是含有社保費用的原來啊，江蘇瑞普車業(yè)有限公司采用的是社保折現(xiàn)的形式，這是考慮到員工實際利益后做出的決定，第一呢，是因為公司員工流動性比較大，社保繳起來相對繁瑣；第二呢，在社保繳納的過程中，員工本人也要承擔30%的費用，對有些員工來說，這也是一種負擔。

江蘇瑞普車業(yè)有限公司總經(jīng)理 張同樂：基于員工個人的利益訴求 我們是存在有不交社保 但是以實際的補助發(fā)到工資里這種情況產(chǎn)生的 這種情況也是（員工）本人同意的 我可以給他補交他所要的保險 你就把現(xiàn)金（退）給我 這個按照法律規(guī)定 是必須按照社保繳費的形式交到社保中心

阮國軍：補交干嘛呢 前面又沒有 后面又沒有 直接折現(xiàn)給我

配音（女）：阮國軍，你到底想做嗲？社保不交到社保中心，還能折成現(xiàn)金的??？

配音（男）：就是不曉著他嗲意思哇，到底要不要補交呢？也不是你說了算的，讓幫幫團的記者到區(qū)勞動監(jiān)察大隊問問看，工作人員說啊，單位幫員工繳納社保是一項義務，如果阮國軍現(xiàn)在要繳，需要先將公司補貼的錢退出去，再由公司來統(tǒng)一辦理，所有的費用當中呢，有30%是應該由阮國軍承擔的。

事情是弄清楚了，公司的態(tài)度也明確佬，這事情到底怎么辦呢，就要看阮國軍自己做決定咧。